ผลงานสถาปนิก ออกแบบอย่างไรให้ถูกวิธี หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด

ผลงานเป็นเอกสารระดับมืออาชีพของผู้เชี่ยวชาญในทิศทางที่สร้างสรรค์ เมื่อสมัครงาน ดีไซเนอร์ แฟชันดีไซเนอร์ และสถาปนิก ต้องแนบเอกสารประกอบการนำเสนอมาที่เรซูเม่ อย่างไรก็ตาม สถาปนิกในเรื่องนี้ยากกว่ามาก งานของพวกเขาไม่ค่อยเข้ากับรูปแบบแผ่นงานแนวนอน ดังนั้นคุณต้องด้นสด นอกจากนี้ต้องแนบคำอธิบายโดยละเอียดในแต่ละงานด้วย
การลงทะเบียน
ผลงานของสถาปนิกคือบัตรโทรศัพท์ของเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์มากมายมีโฟลเดอร์ดังกล่าวมากกว่าหนึ่งหน้า แต่สำหรับนักเรียนที่เพิ่งเรียนจบ การเขียนแฟ้มผลงานเป็นเรื่องยากมาก ประการแรก พวกเขามีเฉพาะภาพวาดเพื่อการศึกษาในสต็อกเท่านั้น ประการที่สอง พวกเขาไม่รู้กฎสำหรับการออกแบบการนำเสนอตนเอง

ด้วยเหตุผลเหล่านี้ อดีตนักศึกษาจึงใช้เทมเพลตการออกแบบเดียว อย่างไรก็ตาม มีบรรทัดฐานบางอย่างของนามบัตรนี้ ซึ่งไม่แนะนำให้หลบเลี่ยง
- ขนาดไฟล์. ขนาดไฟล์รวมต้องไม่เกิน 15 MB หากไม่ปฏิบัติตามอาจส่งผลให้เอกสารเสียหายเมื่อส่งผลงานไปยังที่อยู่อีเมลของนายจ้าง
- คำพูดและความผิดพลาด เมื่อรวบรวมพอร์ตโฟลิโอ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบข้อความเพื่อหาข้อผิดพลาด ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่รู้หนังสือไม่สามารถทำงานในบริษัทขนาดใหญ่ได้
- ความยาวและเนื้อหา พอร์ตโฟลิโอเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์ไม่ควรมีมากมาย แต่สื่อสิ่งพิมพ์ในโฟลเดอร์สามารถพิมพ์กี่หน้าก็ได้
- การสร้าง... การตกแต่งหน้าพอร์ตโฟลิโอไม่ควรบดบังรายละเอียดหลัก
- การเลือกรูปภาพ ในพอร์ตโฟลิโอ จำเป็นต้องจัดแสดงผลงานประเภทต่าง ๆ เช่น ภาพวาดทางเทคนิค ตัวเลขที่ซับซ้อนในส่วน รวมถึงเอกสารภาคเรียนในสี
- เค้าโครง การติดตามโครงสร้างของหน้าผลงานแต่ละหน้าเป็นสิ่งสำคัญ ไม่ควรมีที่ว่างบนแผ่นงาน โดยเฉพาะในหน้าชื่อเรื่อง
- รายละเอียด. รายละเอียดการออกแบบเล็กๆ น้อยๆ จะช่วยเติมเต็มส่วนที่ว่างของหน้า
ตัวอย่างภาพจะช่วยให้เข้าใจบรรทัดฐานที่นำเสนอ

มันควรจะเป็นอะไร?
มี 5 หลักการพื้นฐานสำหรับการสร้างพอร์ตโฟลิโอที่สมบูรณ์แบบ และถ้าคุณไม่ละเลยสิ่งเหล่านี้ คุณจะสามารถนำเสนอตัวเองได้อย่างงดงาม
- คุณไม่สามารถคิดนานเกี่ยวกับปก... การทาสีตกแต่งจะขับไล่ลูกค้าและนายจ้างเท่านั้น
- กฎสามข้อ การเติบโตอย่างมืออาชีพควรมองเห็นได้ในพอร์ตโฟลิโอ ด้วยเหตุนี้จึงแบ่งออกเป็น นักศึกษา ส่วนอาชีพ และส่วนบุคคล ส่วนแรกแสดงงานที่ทำระหว่างการศึกษา ส่วนที่สองนำเสนอภาพวาดการทำงานโดยคำนึงถึงการเติบโตของอาชีพ ส่วนที่สามกล่าวถึงจินตนาการของสถาปนิกและความเป็นไปได้เพิ่มเติมของเขา
- หลายภาพ - ข้อมูลข้อความเล็กน้อย นายจ้างดูงานของผู้สมัครจะไม่อ่านข้อความยาวพร้อมคำอธิบายสำหรับรูปภาพที่นำเสนอ
- ภาพที่ถ่ายด้วยมือ รูปแบบงานนี้เป็นที่สนใจของลูกค้าเป็นอย่างมาก สถาปนิกที่สามารถสร้างได้ไม่เพียงแค่ในคอมพิวเตอร์แต่ยังทำงานบนกระดาษธรรมดาจะไม่มีวันทิ้งงานโดยเปล่าประโยชน์
- รูปแบบที่เหมือนกัน เมื่อรวบรวมผลงานต้องไม่เบี่ยงเบนไปจากการออกแบบที่ตั้งใจไว้ การเยื้อง แบบอักษร และแม้กระทั่งการมีกรอบรูปภาพควรเหมือนกันในทุกแผ่นงาน มิฉะนั้น ภาพรวมจะผิดพลาด
เพื่อเป็นตัวอย่างในการออกแบบ ขอเสนอให้พิจารณาตัวอย่างที่สอดคล้องกันของแผ่นงานหลายแผ่น

ความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น
มืออาชีพรุ่นเยาว์หลายคนทำผิดพลาดร้ายแรงหลายประการเมื่อรวบรวมพอร์ตโฟลิโอ น่าเสียดายที่การกำกับดูแลดังกล่าวนำไปสู่การขาดงาน
- คุณไม่สามารถแสดงผลงานทั้งหมดในพอร์ตได้... สำหรับเอกสารสำคัญดังกล่าว คุณควรเลือกรูปภาพที่ดีที่สุด
- หน้าแรกของแฟ้มผลงานต้องมีประวัติโดยย่อของสถาปนิก... เมื่อพูดถึงตัวเอง คุณไม่ควรลงรายละเอียดที่เล็กน้อยที่สุดในอาชีพการงานของคุณ วลีชั้นนำจะทำให้นายจ้างมีความสนใจในตัวผู้สมัครและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเขาในระหว่างการสัมภาษณ์
- เฉพาะผลงานเหล่านั้นเท่านั้นที่ควรเผยแพร่ในพอร์ตการลงทุน ซึ่งเป็นที่ชื่นชอบของสถาปนิกเอง
- คุณได้รับอนุญาตให้ใช้โครงการร่วมในผลงานส่วนตัวของคุณ อย่างไรก็ตาม ในการอธิบายผลงาน การระบุชื่อผู้สร้างผลงานชิ้นเอกทางสถาปัตยกรรมทั้งหมดเป็นสิ่งสำคัญ

เคล็ดลับในการรวบรวม
เป็นเรื่องง่ายมากที่จะสร้างผลงานสถาปนิกที่ดี สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎพื้นฐานและพยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการออกแบบ
สถาปนิกที่ดีที่สุด ที่เล็งเห็นถึงความสำคัญของพอร์ตโฟลิโอสำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ พร้อมที่จะให้ เคล็ดลับสำคัญบางประการที่จะช่วยให้คุณนำเสนอตนเองได้อย่างสมบูรณ์แบบ
- เมื่อทบทวนผลงาน นายจ้างต้องอ่านเชิงอรรถและคำบรรยายภาพ... ไม่ควรมีข้อผิดพลาดในข้อความนี้
- สำหรับผลงานในหลายภาษา การเขียนข้อความต่างประเทศในความหมายที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากนี้ คำอธิบายยังมีคำศัพท์ทางสถาปัตยกรรมที่ผู้เชี่ยวชาญเท่านั้นที่คุ้นเคย ข้อความที่แปลออนไลน์อาจไม่ถูกต้อง เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ทางที่ดีควรติดต่อนักแปลมืออาชีพ
- ข้อความอธิบายควรอ่านและเข้าใจได้ง่าย... โครงสร้างการพูดที่ซับซ้อนทำให้นายจ้างและลูกค้าท้อถอยเท่านั้น
- ห้ามมิให้ใช้ข้อความของผู้อื่นโดยเด็ดขาด... การคัดลอกเป็นการลอกเลียนแบบ ไม่จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่จริงจังมาขโมยงานและคำพูดของใครบางคน ไม่ว่าในกรณีใดการหลอกลวงจะถูกเปิดเผยซึ่งหมายความว่าชื่อเสียงจะประสบและไม่ใช่ทุกคนที่จะฟื้นความมั่นใจในตัวเองได้
