Ambivert: นี่ใคร จะรู้จักได้อย่างไร และอาชีพอะไรที่เหมาะกับเขา?

เป็นการยากที่จะเซอร์ไพรส์ใครบางคนด้วยคำว่า "เก็บตัว" และ "เก็บตัว" แต่ถ้าเงื่อนไขทางจิตวิทยาเหล่านี้เข้าสู่กระแสความนิยมของคนส่วนใหญ่ ความรู้เกี่ยวกับคนเอาแต่ใจก็ยังไม่เพียงพอ ในขณะเดียวกัน กลุ่มนี้เป็นเรื่องธรรมดามากกว่าที่คิด

ชื่อที่มีชื่อเสียง "ambivert" มีคำตอบสำหรับความหมายอยู่แล้ว หลายคนรู้แน่นอนว่า "คลุมเครือ" เรียกว่าบางสิ่งที่สามารถมีความหมายตรงกันข้ามสองความหมายในเวลาเดียวกัน "Ambidextra" หมายถึงคนที่เก่งทั้งสองมือเท่ากัน ในทางจิตวิทยา คำว่า "ความทะเยอทะยาน" หมายถึงการมีอยู่ของทั้งสองลักษณะที่มีอยู่ในคนเก็บตัวและคนเก็บตัว การผสมผสานที่เป็นเอกลักษณ์นี้ช่วยรับรองการปรับตัวที่ดีในชุมชนมนุษย์ที่หลากหลาย คำจำกัดความของ ambivert บ่งชี้ว่าบุคคลดังกล่าวรู้สึกกลมกลืนกันทั้งในกลุ่มคนใหม่และในสภาพแวดล้อมที่คุ้นเคยอย่างสมบูรณ์

อาจดูเหมือนว่านี่หมายถึงการเข้าถึงค่าเฉลี่ยสีทอง ผู้คนไม่ได้ถอนตัวออกจากตัวเอง แต่ก็ไม่ต้องทนทุกข์หากไม่มีการสื่อสารกับวงนอก อย่างไรก็ตาม มันไม่เป็นเช่นนั้น: อัตราการสื่อสารที่สูงและการรักษาคนรู้จักใหม่สามารถรักษาได้ในเวลาอันสั้นเท่านั้น คนรอบตัวสามารถรับรู้ข้อความบางอย่างของคนรอบข้างได้อย่างเจ็บปวด สิ่งที่สำคัญคือ การรับรู้นี้บางครั้งยังคงมีอยู่แม้ในความสงบภายนอกโดยสมบูรณ์

ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ ได้สูง ความสามารถในการเลือกพฤติกรรมที่เหมาะสมที่สุด - นี่คือคุณลักษณะเฉพาะของ ambivertสิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าในความเป็นจริงไม่มีคนเก็บตัวและคนเก็บตัวที่ "บริสุทธิ์ทางเคมี" ในคนที่มีชีวิตอยู่และไม่ใช่ในโรคจิตที่อธิบายไว้ในวรรณคดีพิเศษ สัญญาณของประเภทคนเก็บตัวและคนเก็บตัวจะปะปนกันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และผู้ที่มีความทะเยอทะยานคือบุคคลที่มีปัญหาอย่างมากแม้แต่มืออาชีพก็สามารถรับรู้ถึงการครอบงำของลักษณะบางอย่างได้ บุคคลดังกล่าวบางครั้งรู้สึกว่าต้องการความสันโดษเงียบๆ

แต่ความปรารถนาดังกล่าวเกิดขึ้นชั่วคราวและบางครั้งก็ถูกแทนที่ด้วยความปรารถนาที่จะสื่อสารกับผู้อื่นอย่างกะทันหัน อย่างน้อยก็ทางโทรศัพท์ คนรอบข้างสามารถจดจำตัวเองได้ด้วยคุณสมบัตินี้ หากพวกเขาถูกบังคับให้อยู่ตามลำพังหรือสื่อสารด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุม พวกเขาจะอดทนต่อสถานการณ์ดังกล่าวอย่างใจเย็น

อีกลักษณะหนึ่งที่เป็นลักษณะเฉพาะของค่าเฉลี่ยระหว่างประเภทเก็บตัวและคนพาหิรวัฒน์คือการไม่มีปัญหาใด ๆ ที่เห็นได้ชัดเจนกับการปรับตัว แม้ในขณะที่สื่อสารกับบุคคลที่ไม่รู้จักก่อนหน้านี้ คนซ่อนเร้นจะเข้าใจในทันทีว่าคู่สนทนาต้องการอะไร เขาแยกร่างที่ไหน และเขาพูดความจริงที่ไหน การผสมผสานของลักษณะบุคลิกภาพทำให้ง่ายต่อการเอาใจใส่และรับรู้ถึงอารมณ์ที่ซ่อนอยู่อย่างระมัดระวังได้ง่ายขึ้น

Ambiverts นั้นเก่งในการสังเกตและเป็นผู้นำไม่แพ้กัน อาการเหล่านี้สามารถเปลี่ยนแปลงได้ง่าย เพราะในบางช่วงเวลา ความรู้สึกแยกจากกันมีความสำคัญมากกว่า และในบางครั้งอาจเป็นการแสดงถึงความสำคัญของอาการเหล่านี้ กิจกรรมทางจิตระดับกลางไม่ได้ยกเว้นความภาคภูมิใจจำนวนหนึ่ง แต่ไม่ค่อยครอบงำ พวก Ambivert มักไม่ค่อยเกิดความขัดแย้งอย่างเปิดเผย ที่สำคัญ คนเหล่านี้พยายามกันไม่ให้ผู้อื่นเป็นศัตรูกัน

บุคคลดังกล่าวมีผลทั้งในฐานะหน่วยอิสระและเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ เมื่อเลือกแนวปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่น เธอไม่เพียงเลือกกลยุทธ์ที่ทำกำไรได้มากที่สุดเท่านั้น แต่ยังเลือกกลยุทธ์ที่ปลอดภัยที่สุดด้วย สิ่งหนึ่งที่ช่วยให้คุณบรรลุผลลัพธ์ที่จริงจังด้วยความสำเร็จและขัดขวางการสื่อสาร ความร่วมมือ หากเกิดความล้มเหลวหากอีกฝ่ายประพฤติตนไม่ซื่อสัตย์ ทางเลือกดังกล่าวเกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัวราวกับว่าเกิดขึ้นเอง ไม่จำเป็นต้องศึกษาวรรณกรรมพิเศษ การฝึกฝนหรือการไตร่ตรองอย่างเจ็บปวด

ความทะเยอทะยานส่วนใหญ่สร้างขึ้นในระดับชีวภาพ นี่เป็นความสัมพันธ์เฉพาะระหว่างการกระตุ้นและการยับยั้งในสมอง พึงระลึกไว้เสมอว่าแม้จะมีการกำหนดล่วงหน้าที่ชัดเจนและการกำหนดล่วงหน้าของความยืดหยุ่นทางจิต แต่ก็สามารถแก้ไขได้แม้ว่าจะแก้ไขได้ยากก็ตาม เป็นไปได้ที่จะรับรู้ว่าคุณเป็นคนประเภทที่มีบุคลิกที่เฉียบแหลม แม้จะไม่ได้ปรึกษากับนักจิตวิทยาก็ตาม

เพียงพอที่จะตระหนักว่าช่วงเวลาดังกล่าวเพียงพอสำหรับบุคคล:

• กิจกรรมลดลงเป็นระยะโดยเปลี่ยนไปใช้ตำแหน่ง "ผู้สังเกตการณ์"
• การสำแดงความเป็นผู้นำและคุณสมบัติองค์กรที่โดดเด่น แต่ในสถานการณ์เฉพาะที่เกิดขึ้นเป็นครั้งคราวเท่านั้น
• ความแตกต่างในคำจำกัดความของพฤติกรรม (บางคนเน้นถึงความโน้มเอียงของผู้นำ คนอื่นแทบจะไม่สังเกตเห็น)
• ความสามารถในการสงบสติอารมณ์ในเกือบทุกสภาพแวดล้อม
• ผลลัพธ์ในเชิงบวกอย่างเท่าเทียมกันในกลุ่มและแยกออกจากมัน

ในบางกรณี คนเก็บตัวมักจะชอบเปิดเผยมากกว่า คนเหล่านี้สามารถสร้างการติดต่อใหม่ๆ ได้อย่างง่ายดาย แม้กระทั่งกับคนจากวงสังคมที่ไม่ปกติ จากกลุ่มมืออาชีพ ชาติพันธุ์ หรือวัฒนธรรมอื่น ความสามารถในการแลกเปลี่ยนความคิดและความคิดเกี่ยวกับปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างง่ายดายความเต็มใจที่จะเปิดเผยประสบการณ์ของพวกเขาสู่โลกภายนอก อย่างไรก็ตาม ในบางครั้ง ผู้ ambivert จะลดกิจกรรมของพวกเขาและกลายเป็น "น้ำนิ่ง" ที่นั่นพวกเขาฟื้นฟูพลังจิตซึ่งช่วยในการสื่อสารใหม่และสร้างปฏิสัมพันธ์ในภายหลัง

หากคุณไม่สามารถอยู่อย่างสงบสุขได้ ความอ่อนล้าทางจิตใจ ความเหนื่อยล้าทางอารมณ์และสติปัญญาจะเกิดขึ้นเร็วกว่าในกลุ่มคนพาหิรวัฒน์ ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามใช้เวลาช่วงวันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์ หรือแม้แต่ช่วงเย็นและวันหยุดให้ห่างไกลจากผู้คนหรือให้น้อยที่สุด หากไม่มีทางไปริมฝั่งแม่น้ำ เข้าไปในป่า หรือออกไปอพาร์ทเมนต์หรือบ้าน พวกเขาก็แค่เดินไปตามถนน พยายามอยู่ห่างจากสถานที่ที่พวกเขาสามารถพบปะเพื่อนร่วมงานหรือคนรู้จักได้

แต่ก็ยังมีประเภทที่ตรงกันข้าม นั่นคือ ambivert "ที่เป็นคนเก็บตัวมากกว่า" บุคคลเช่นนี้ชอบความเหงามากกว่ามาก แท้จริงแล้วรู้สึกว่าจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับมัน กิจกรรมสาธารณะสามารถปรากฏขึ้นได้เช่นกัน แต่ค่อนข้างหายากและสั้น พูดเป็นรูปเป็นร่างยังคงเป็นไปได้ที่จะ "ไปที่กระดานดำ" ที่โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยเพื่อส่งรายงานในการประชุมประจำปีหรือการประชุมประจำสัปดาห์ แต่การออกอากาศทางโทรทัศน์หรือการเล่นในโรงละครทุกวันจะถูกฉายในโรงภาพยนตร์ด้วย ความยากลำบากมาก ควรสังเกตว่าการผสมผสานของลักษณะบุคลิกภาพดังกล่าวสามารถซ่อนไว้ได้อย่างรอบคอบ ในบรรดา บริษัท ขนาดใหญ่ - ในงานเลี้ยงในกลุ่มงานขนาดใหญ่ในงานปาร์ตี้คนอื่น ๆ สามารถชื่นชมความผ่อนคลายและความเฉลียวฉลาดของบุคคลการให้ความสนใจในส่วนของเขา อย่างไรก็ตาม มันใช้พลังจิตจำนวนมาก บางครั้งมันทำให้รู้สึกไม่สบายภายใน

คนรอบข้างที่มีความโน้มเอียงไปสู่การเก็บตัวมีความโดดเด่นด้วยความสามารถในการไตร่ตรองไตร่ตรองและวางแผนการกระทำของพวกเขาอย่างชัดเจน บุคคลตระหนักดีถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของเขาในสถานการณ์เฉพาะ จัดการเพื่อคิดเกี่ยวกับกลยุทธ์การดำเนินการที่เหมาะสมที่สุด ปรับเปลี่ยนตามความจำเป็น ความล้มเหลวและปัญหาต่าง ๆ สามารถพบได้ค่อนข้างคมชัด แต่สำหรับคนรอบข้าง ยกเว้นสิ่งที่ใกล้เคียงที่สุด สิ่งนี้ไม่ชัดเจนเสมอไป

การรู้ลักษณะทั่วไปของ ambivert ไม่ได้ทำให้เราเข้าใจได้เต็มที่ว่าข้อดีและข้อเสียของพวกเขาคืออะไร หัวข้อนี้สมควรได้รับการพิจารณาอย่างใกล้ชิด Ambivert เข้าถึงการทำงานที่หนักหน่วงและยาวนานได้ค่อนข้างมาก แม้ว่าผลลัพธ์ของขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่งจะไม่ชัดเจน แต่ความสมบูรณ์ของโครงการหนึ่งๆ ซึ่งเป็นศูนย์รวมของแผนทำให้บุคคลมีความปิติยินดี สิ่งสำคัญคือมีการสะกดเป้าหมายอย่างชัดเจน เป็นจริงและมีความสำคัญตามอัตวิสัย

หากตรงตามเงื่อนไขเหล่านี้ คนที่มีความทะเยอทะยานจะทำงานอย่างเป็นระบบและประสบความสำเร็จ แม้ว่าคนประเภทจิตวิทยาอื่นๆ จะ "ยอมแพ้" และหยุดก่อนที่จะมีปัญหา ระยะห่างจากความขัดแย้งและความสามารถในการดับความขัดแย้งช่วยให้คุณลดระดับการเผชิญหน้าในและรอบทีม ดังนั้นการดึงดูดคนที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดมาทำงานมักจะช่วยลดความเข้มข้นของความสนใจและเพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมของกลุ่ม แม้ว่าคนอื่นจะเกี่ยวข้องกับเรื่องอื้อฉาวโดยลืมทำหน้าที่ การควบคุมอารมณ์ที่ชัดเจน:

• ป้องกันการตัดสินใจผื่น;
• ช่วยให้คุณกระจายความสนใจและความพยายามได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
• ช่วยสะท้อนความพยายามของผู้บงการเพื่อเปลี่ยนลำดับความสำคัญ ส่งต่อเรื่องสำคัญว่าไม่สำคัญและในทางกลับกัน

Ambiverts แสดงความห่วงใยและห่วงใยผู้อื่น สะดวกในการสื่อสารกับพวกเขาแม้ว่าสถานการณ์จะไม่เป็นที่พอใจและอารมณ์ก็แย่ลงอย่างรวดเร็ว ในขณะเดียวกัน ความสามารถในการรักษาระยะห่างก็เป็นคุณสมบัติที่มีประโยชน์เช่นกัน สิ่งนี้ขัดขวางความพยายามในการกดดันทางจิตใจ และยังทำให้การจัดการที่แยบยลทุกประเภทมีความซับซ้อนอีกด้วย ในตัวอ่อน ความคุ้นเคยที่มากเกินไปและการเปลี่ยนแปลงของปฏิสัมพันธ์ที่ไม่เป็นทางการในทีมเป็นเครื่องมือของการวางอุบายและการทะเลาะวิวาทบางอย่าง

Ambiverts รู้ล่วงหน้าว่าจะเติมความเข้มแข็งทางจิตใจและพลังงานทางอารมณ์ได้อย่างไร วิธีค้นหาแรงบันดาลใจคนเหล่านี้เริ่มโครงการใหม่สำหรับตัวเองโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกิจกรรมที่ผิดปกติในสภาพแวดล้อมใหม่หรือในเงื่อนไขที่ไม่ได้มาตรฐานอย่าพยายาม "แย่งชิง" ตำแหน่งผู้นำสำหรับตนเอง พวกเขา "แค่" ทำงานอย่างเป็นระบบ และในเวลานี้ คนอื่นๆ อีกหลายคนกำลังพยายามวางอุบายในความโปรดปรานของพวกเขา เพื่อหมุนชุดค่าผสมที่ฉลาดแกมโกง ดังนั้นในช่วงท้ายของโครงการ จะเห็นได้ชัดเจนว่ากลุ่มนี้เป็นกลุ่มคนที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดซึ่งทำงานเสร็จเป็นจำนวนมากและประสบความสำเร็จอย่างยอดเยี่ยม

สิ่งสำคัญคือต้องสังเกตว่าคนที่ชอบเก็บตัวมักไม่ค่อยเหมาะกับงานจำเจในระยะยาวมากกว่าคนเก็บตัว ใช่ ความจำเป็นในการบริการและคุณภาพโดยสมัครใจ สถานการณ์ภายนอกอื่น ๆ สามารถบังคับให้คนดังกล่าวทำ แต่ผลผลิตโดยรวมยังต่ำเกินไป คนที่มีความทะเยอทะยานควรระวังการเสียสละที่มากเกินไปและความปรารถนาที่จะอุทิศชีวิตให้กับคนอื่น ข้อเสียอีกประการของตัวละครประเภทนี้คือความมั่นใจในตนเองบ่อยครั้ง การประเมินความแรงของตัวเองสูงเกินไป พวกเขาเป็นเพราะความจริงที่ว่าทุกอย่างทำงานได้ดีเกินไป

ข้างต้นใช้กับงานใด ๆ เพราะแทบทุกหนทุกแห่งมีคนเจ้าเล่ห์ จอมบงการ นักทะเลาะวิวาทที่ต้องถูกต่อต้าน ต่อต้านลักษณะนิสัยและผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม แต่ก็ยังมีบางพื้นที่ของกิจกรรมที่ผู้ซ่อนเร้นควรมีส่วนร่วมตั้งแต่แรก สำหรับพวกเขา งานในทีมขนาดใหญ่นั้นไม่เหมาะสมอย่างเด็ดขาด เช่นเดียวกับทุกตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารอย่างต่อเนื่องกับผู้อื่น กิจกรรมประเภทนี้ หากคุณต้องทำอย่างต่อเนื่อง จะใช้พลังแห่งความทะเยอทะยานอย่างรวดเร็ว และไม่อนุญาตให้พวกเขาตระหนักถึงข้อดีของพวกเขา

ในทางกลับกัน เมื่อทำงานทางไกลหรือในชุมชนเล็กๆ ที่แน่นแฟ้น พวกเขารู้สึกดีขึ้นและมั่นใจมากขึ้น คนประเภทจิตวิทยานี้ต้องแสดงผลงานของตนเองเป็นระยะโดยสรุปผลงานในช่วงเวลาหนึ่ง พวกเขาจัดการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีในงานสร้างสรรค์ ในการแสวงหาทางปัญญาในรูปแบบอื่นที่ไม่มีกำหนดการที่เข้มงวดและกรอบการทำงานที่ชัดเจน คนรอบด้านสามารถเป็นศิลปิน นักเขียนที่ยิ่งใหญ่ได้ ในงานนิทรรศการประจำปีหรือในการนำเสนอหนังสือเล่มใหม่ พวกเขาเปล่งประกาย และเวลาที่เหลือพวกเขาก็ทำงานอย่างสงบสุข

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าก่อนอื่นสำหรับบุคคลดังกล่าวบุคลิกภาพความเป็นอยู่ที่ดีและความสะดวกสบายเป็นสิ่งสำคัญ ผู้นำที่ฉลาดจะคำนึงถึงช่วงเวลานี้เมื่อได้รับตำแหน่ง เมื่อแจกจ่ายงานที่ได้รับมอบหมาย Ambiverts สามารถมอบหมายให้นำเสนอต่อผู้รับเหมาของโครงการที่พวกเขาทำงานมาเป็นเวลานาน คนเหล่านี้จะรับมือกับการแนะนำผู้ช่วยใหม่พนักงานเพิ่มเติมได้ดี แต่กิจกรรมการเป็นผู้นำทุกประเภทนั้นมีประโยชน์เพียงเล็กน้อยสำหรับพวกเขา

ในทางกลับกัน Ambiverts สามารถเป็นที่ปรึกษาการขายและพนักงานนิทรรศการที่มีประสิทธิภาพ คนพาหิรวัฒน์กระตือรือร้นมากขึ้น แต่ความพยายามของพวกเขาที่เข้มข้น ซึ่งบางครั้งก็กลายเป็นความหมกมุ่น กลายเป็นความไม่ไว้วางใจ ขับไล่ลูกค้าหรือลูกค้า ด้วยเหตุผลเหล่านี้ จึงเป็นประโยชน์ที่จะให้ผู้ที่มีบุคลิกภาพที่ซ่อนเร้นในด้านการตลาดและการโฆษณา เป็นผู้ส่งเสริม ผู้ขายสินค้า และพนักงานขาย พวกเขาเข้าใจแรงจูงใจและวิธีคิดของผู้อื่นอย่างลึกซึ้ง พวกเขารู้วิธีหาแนวทางที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขา

Ambiverts ทำได้ดีเหมือนนักเขียนคำโฆษณา ผู้เขียนซ้ำ และบรรณาธิการ งานทางไกลดังกล่าว เมื่อสิ่งสำคัญคือความสามารถในการเข้าใจสาระสำคัญของงานใหม่อย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งรูปแบบที่ต้องการ ตลอดจนความมีวินัยในตนเองที่ชัดเจนในแง่ของเวลาและลำดับงาน จึงเหมาะสมที่สุดสำหรับพวกเขา แต่ถ้าคุณไม่คิดจะทำงานกับตำรา คุณควรให้ความสนใจกับกิจกรรมอาสาสมัคร เมื่อบุคคลดังกล่าวสื่อสารกับผู้ที่ต้องการการกุศล เขาก็แสดงความเห็นอกเห็นใจในการเตรียมรายงาน การแก้ปัญหาทางการเงิน และการวางแผนกิจกรรมเพิ่มเติม จะมีการรวมลักษณะนิสัยเชิงบวกอีกประการหนึ่งด้วย - ความมีเหตุผลที่เด่นชัด

สิ่งที่กล่าวข้างต้นเกี่ยวกับการเสียสละมีความสำคัญมากสำหรับ:

• นักสังคมสงเคราะห์;
• เจ้าหน้าที่กู้ภัยและนักดับเพลิง
• สถานีตำรวจ;
• ผู้รักษาความปลอดภัย;
• แพทย์และสัตวแพทย์

คนเหล่านี้ทั้งหมดต้องแสดงความเห็นอกเห็นใจ แต่ถ้าจำเป็น ให้เปลี่ยนไปใช้ "โหมดที่มีเหตุมีผลอย่างเคร่งครัด" อย่างรวดเร็ว ความสามารถในการเข้าใจผู้อื่น ควบคู่ไปกับความมีเหตุผลและการป้องกันจากการยักย้ายถ่ายเท ช่วยให้คุณสามารถแต่งตั้งคนที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดให้ดำรงตำแหน่งในแผนกบุคคลในบริการรักษาความปลอดภัยขององค์กร ข้อความแสดงเหตุผลของตำแหน่งของตนต่อผู้อื่นและความสามารถในการเข้าใจแรงจูงใจที่แท้จริงของฝ่ายตรงข้ามมีความเกี่ยวข้องกับนักการเมืองและบุคคลสาธารณะสำหรับนักการทูตและนักข่าว

อย่างไรก็ตาม ชีวิตไม่ได้จำกัดอยู่แค่การทำงาน และสำหรับทุกคน ทั้งชายและหญิง ผู้ใหญ่และผู้สูงอายุ การรู้วิธีสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับคนที่มีความทะเยอทะยานเป็นสิ่งสำคัญมาก วิธีที่ง่ายที่สุดคือสำหรับผู้ที่อยู่ในบุคลิกภาพประเภทนี้ในขั้นต้น แต่ส่วนที่เหลือสามารถแก้ปัญหานี้ได้หากเราคำนึงถึงหลักการง่ายๆ อย่างแรกเลย คุณไม่ควรบังคับให้คนที่ชอบอยู่เฉยๆ สื่อสารและโต้ตอบกันทุกวัน บางครั้งคุณต้องปล่อยให้พวกเขาไม่แสดงความสนใจ

บุคลิกภาพประเภทนี้ทำให้เกิดทัศนคติที่ไม่ดีต่อทุกคนที่บ่นตลอดเวลาและ "สะอื้น" การยักย้ายถ่ายเท แม้แต่สิ่งที่ละเอียดอ่อนที่สุด ก็ถูกตัดออกอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ... พร้อมกับผู้บงการ ความกดดันทางอารมณ์ ความพยายามในการกดดันทางจิตใจก็เป็นผลดีต่อกันเช่นกัน บางครั้งคนเอาแต่ใจยอมรับแต่จะทำลายความสัมพันธ์อย่างรวดเร็วเพื่อไม่ให้ยอมแพ้อีก ไม่เป็นที่พึงปรารถนาที่จะบังคับให้คนเหล่านี้อยู่ในความสนใจตลอดเวลาเพื่อตัดสินใจอย่างแข็งขัน

มีคำแนะนำเพิ่มเติมอีกสองสามข้อเมื่อต้องรับมือกับคนที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด:

• ไม่จำเป็นต้องแสดงความก้าวร้าว
• ควรหลีกเลี่ยงความหยาบคายและความหยาบคาย
• ขอแนะนำให้ให้คู่สนทนาพูดโดยไม่ต้องพูดคนเดียว
• เริ่มการสื่อสารด้วยหัวข้อส่วนตัวและน่าสนใจสำหรับบุคคล
• เพื่อแสดงความสนใจและการดูแลเป็นระยะในระหว่างการเปลี่ยนไปสู่ระยะเก็บตัว (แม้ว่าบางครั้งควรปล่อยให้อยู่คนเดียวก็ตาม - ทั้งหมดขึ้นอยู่กับความอ่อนไหวและสถานการณ์เฉพาะ)

สิบเอ็ดสัญญาณที่บ่งบอกว่าคน ๆ หนึ่งเป็นคนซุ่มซ่าม - ในวิดีโอด้านล่าง