จะเขียนประวัติย่อของสถาปนิกได้อย่างไร?

สถาปนิกเป็นหนึ่งในอาชีพที่เก่าแก่ที่สุดที่ยังไม่สูญเสียความเกี่ยวข้องมาจนถึงทุกวันนี้ ความต้องการที่สูงทำให้เกิดข้อเสนอจำนวนมาก แต่การแข่งขันยังคงค่อนข้างจริงจัง เป็นการยากมากขึ้นสำหรับนายหน้าและนายจ้างในการหาผู้เชี่ยวชาญระดับสูงที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างเต็มที่

สิ่งแรกที่นายหน้าให้ความสนใจเมื่อค้นหาบุคลากรคือประวัติย่อ ด้วยเหตุนี้จึงจำเป็นที่ประวัติย่อของสถาปนิก สะท้อนถึงทักษะทางอาชีพของเขาอย่างสูงสุด ประวัติย่อของผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ ควรสะท้อนความคิดสร้างสรรค์และความเชี่ยวชาญของเขาด้วย... ตัวอย่างเช่น สถาปนิกสามารถระบุประสบการณ์ในฐานะสถาปนิกออกแบบหรือสถาปนิก-ผู้ฟื้นฟู

หากผู้เชี่ยวชาญสนใจในพื้นที่แคบเหล่านี้ แต่คาดว่าจะเป็นนักออกแบบหรือผู้ซ่อมแซมโดยไม่มีประสบการณ์ ขอแนะนำให้ระบุความรู้ที่เขามีความรู้ในด้านนี้: หลักสูตรทบทวน การฝึกอบรม สัมมนา ฯลฯ

ในการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถ คุณควรให้ความสนใจกับหลายประเด็น

• การศึกษา. อาชีพสถาปนิกจำเป็นต้องมีการศึกษาเฉพาะทาง เนื่องจากเป็นวิชาชีพที่ค่อนข้างมีความรับผิดชอบ และการสรรหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติต่ำและความรู้ไม่เพียงพอเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้
• ประสบการณ์การทำงาน. อย่าลืมรวมประสบการณ์การทำงานกับช่องว่างเวลาและหน้าที่งานที่ทำ อธิบายงานของคุณอย่างละเอียดเพื่อให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างสามารถมั่นใจได้ว่าคุณสามารถก้าวข้ามความรับผิดชอบหลักของวิชาชีพได้อย่างง่ายดาย
• ทักษะระดับมืออาชีพ ประเด็นนี้เป็นกุญแจสำคัญในการสรุปและบางครั้งก็ชี้ขาดซึ่งควรรวมถึงทุกอย่างที่เคยเป็นความรับผิดชอบของคุณ หากยังไม่มีประสบการณ์ รายการอาจประกอบด้วยรายการทักษะที่เชี่ยวชาญในกระบวนการเรียนรู้ เพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้างให้มาที่ใบสมัครของคุณ อย่าจำกัดตัวเองให้แสดงทักษะพื้นฐานของสถาปนิก แต่ละคนมีความสามารถและไม่เหมือนใครในบางสิ่ง เขียนเกี่ยวกับมัน
• คุณสมบัติส่วนบุคคล. โปรดทราบว่าที่นี่ควรค่าแก่การแสดงคุณสมบัติบุคลิกภาพของคุณไม่ทางใดก็ทางหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพของคุณ นายหน้าไม่สนใจว่าคุณรักเด็กแค่ไหนหรือเห็นอกเห็นใจคุณแค่ไหน อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรระบุคุณสมบัติให้กับตัวเองเช่นกัน
• ความสำเร็จระดับมืออาชีพ หากคุณเป็นผู้ชนะการแข่งขันเฉพาะทางหรือมีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์ (เช่น งานประติมากรรม) ไปพร้อม ๆ กัน อย่าลืมพูดถึงเรื่องนี้

จดหมายสมัครงานเป็นส่วนสำคัญของประวัติย่อ แม้ว่าจะไม่ใช่ใบสมัครที่จำเป็น แต่นายหน้าบางคนต้องการให้คุณเขียนมัน มิฉะนั้นก็ขึ้นอยู่กับคุณ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่านี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพิสูจน์ตัวเองจากด้านที่ดีที่สุด

จดหมายปะหน้าสามารถรวมถึงประเด็นต่อไปนี้

• สวัสดีการแสดงออกของความสนใจ จดหมายควรเริ่มต้นด้วยคำทักทายและอธิบายว่าคุณเป็นใครและจุดประสงค์ของจดหมายนี้เป็นอย่างไร ตัวอย่างเช่น: “สวัสดี ฉันชื่อมาเรีย ฉันสนใจตำแหน่งงานว่าง "สถาปนิก" ใน บริษัท "หน่วยงานพัฒนาขื้นใหม่" ณ จุดนี้ คุณสามารถชี้แจงได้ว่าทำไมตำแหน่งว่างนี้และในบริษัทที่เลือก
• สรุปประสบการณ์การทำงาน คุณไม่ควรคัดลอกย่อหน้านี้จากประวัติย่อของคุณ (อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรทำเช่นนี้กับทุกย่อหน้า) อธิบายประสบการณ์ของคุณโดยสังเขปแต่ให้ข้อมูลอย่างสั้น: เมื่อไร คุณทำงานที่ไหน อะไรคือความรับผิดชอบของคุณ ไม่จำเป็นต้องชี้แจงเหตุผลในการเลิกจ้างในบางกรณีหากจำเป็นนายจ้างจะถามเป็นการส่วนตัว
• สรุปคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคล... ก้าวไปไกลกว่าทักษะทางวิชาชีพขั้นพื้นฐาน อธิบายสิ่งที่คุณรู้และสามารถทำได้
• คำตอบสำหรับคำถาม "ทำไมเราควรจ้างคุณสำหรับตำแหน่งนี้" คำถามที่ถามควรตอบอย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผย แต่ในขณะเดียวกันก็สุภาพและชัดเจน ตัวอย่างเช่น คำตอบอาจเป็นเรื่องสั้นว่าคุณคุ้นเคยกับกิจกรรมของบริษัทมากเพียงใด คุณติดตามการพัฒนามานานแค่ไหน
• ขอบคุณที่สละเวลา. การอ่านจดหมายปะหน้าใช้เวลานาน ดังนั้นจึงควรกล่าวขอบคุณที่อ่านตอนท้ายจดหมายอย่างสุภาพ
• ข้อมูลติดต่อ. การทิ้งข้อมูลของคุณในตอนท้ายเป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อให้นายหน้าสามารถติดต่อคุณได้

ประวัติย่อที่เขียนมาอย่างดีรับประกันอุปกรณ์สำหรับตำแหน่งที่ต้องการ แต่แม้ที่นี่คุณสามารถทำผิดพลาดได้ ด้านล่างนี้คือบางส่วนของการคำนวณผิดที่พบบ่อยที่สุดที่ควรหลีกเลี่ยง

• ข้อผิดพลาดในการสะกดและเครื่องหมายวรรคตอน ข้อผิดพลาดอาจทำให้นายหน้ากลัวและทำให้คุณเสียชื่อ ใช้บริการออนไลน์บนอินเทอร์เน็ตเพื่อตรวจสอบ
• ทักษะระดับมืออาชีพ รายการเกี่ยวกับทักษะทางวิชาชีพควรรวมเฉพาะทักษะที่แท้จริงของคุณเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องระบุทุกสิ่งในย่อหน้านี้โดยหลักการแล้วสถาปนิกสามารถทำได้
• การอยู่ใต้บังคับบัญชา หลีกเลี่ยงรายละเอียดส่วนบุคคลในประวัติย่อของคุณ คุณไม่ควรใส่ประโยค "ประวัติโดยย่อ" นายจ้างสนใจแต่ข้อเท็จจริง ประสบการณ์ การศึกษา ทักษะ
• ภาพถ่าย... เพิ่มรูปภาพในประวัติย่อของคุณ เธอสามารถเป็นมือสมัครเล่นหรือมืออาชีพ

ตัวอย่างเรซูเม่สำเร็จรูปสำหรับสถาปนิกจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดและได้ตำแหน่งที่ต้องการ

วันเกิด: 12 ** 199*

เมือง: มอสโก

ม็อบ โทรศัพท์: +7 (000) 000 00 00

อีเมล: absd @ bk. คอม

ข้อมูลพื้นฐาน.

ตำแหน่งที่ต้องการ : Lead Architect

การจ้างงาน: เต็ม

ประสบการณ์การทำงาน: 10 ปี

ภาษาต่างประเทศ: อังกฤษ (พูด), ฝรั่งเศส (พื้นฐาน)

ประสบการณ์การทำงาน.

2552-2562 - บริษัท: AGLONA LLC

ตำแหน่ง: สถาปนิก

ความรับผิดชอบ:

การออกแบบโครงสร้างต่างๆ (ส่วน AR, AS, PB, ODI, PZ):

• การออกแบบอาคารพักอาศัยหลายอพาร์ทเมนท์ (อาคารห้าชั้น)
• การออกแบบอาคารพักอาศัยชั้นเดียว
• การออกแบบสวนสาธารณะ - โรงแรม "ฤดูใบไม้ร่วง";
• การออกแบบอาณาเขตที่อยู่ติดกับคอมเพล็กซ์ที่อยู่อาศัย

การศึกษา.

2553 - โรงเรียนสถาปัตยกรรมและศิลปะแห่งรัฐทูลา "สถาปัตยกรรม" พิเศษ

ทักษะทางวิชาชีพ:

• การออกแบบทุกประเภท (อาคารอพาร์ตเมนต์ที่อยู่อาศัย, กระท่อม, โรงแรม, อาคารที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัย);
• เสร็จสิ้นโครงการในทุกขั้นตอน
• การออกแบบโครงสร้างภูมิทัศน์
• ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม MS Office: Word 'Excel' Outlook; AutoCAD, Adobe Photoshop, Illustrator, 3d MAX;
• ความรู้ความเข้าใจในโครงการสำคัญของรัฐบาล
• ความสามารถในการพัฒนาเวอร์ชันสาธิตสำหรับการนำเสนออย่างอิสระ

เกี่ยวกับตัวฉัน:

• ความคิดสร้างสรรค์;
• มีวินัยในตนเอง
• ตรงต่อเวลา;
• มุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาตนเอง
• ตั้งใจ;
• ความรับผิดชอบ;
• ความขยัน;
• ทักษะการทำงานเป็นทีม