วิธีการเขียนประวัติย่อสำหรับแม่บ้าน?

คุณภาพของเรซูเม่ส่งผลโดยตรงต่อโอกาสในการหางาน แม่บ้านได้รับการคัดเลือกอย่างระมัดระวังเพราะผู้สมัครสามารถเข้าถึงบ้านได้อย่างเต็มที่ ในบางกรณี แม่บ้านอาจทำหน้าที่เลี้ยงลูกหรือเตรียมอาหารเพิ่มเติม ก่อนที่จะเขียนประวัติย่อควรศึกษาตำแหน่งที่ว่างก่อน

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณควรนำเสนอด้วยวิธีที่ชัดเจนและเรียบง่าย ข้อความทั้งหมดควรใช้เวลา 1-2 หน้า A4 โครงสร้างของเรซูเม่

• คำว่า Resume และชื่อเต็มของผู้สมัคร ทุกอย่างเขียนในบรรทัดเดียว
• วัตถุประสงค์ของเรซูเม่... ที่นี่คุณควรระบุความตั้งใจของคุณ - เพื่อค้นหาตำแหน่งของแม่บ้านหรือแม่บ้าน - พี่เลี้ยง นี่เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การระบุว่าคุณต้องการงานที่มีหรือไม่มีที่พัก
• รายละเอียดการติดต่อ. คุณควรระบุหมายเลขโทรศัพท์ อีเมล มันจะไม่ฟุ่มเฟือยที่จะเขียนเกี่ยวกับสถานภาพการสมรสในไม่ช้า
• การศึกษา... รายการนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษเมื่อมองหางานที่เกี่ยวข้องกับการดูแลเด็กหรือคนป่วย สำหรับแม่บ้านใบรับรองพิเศษของการสำเร็จหลักสูตรก็เพียงพอแล้ว
• ประสบการณ์การทำงาน... อันดับแรก คุณควรระบุสถานที่ทำงานสุดท้าย และจากนั้นที่เหลือ
• ทักษะที่สำคัญ... ทักษะทั้งหมดที่ใช้กับตำแหน่งที่เลือกแสดงไว้ที่นี่
• ความสำเร็จ ที่นี่คุณสามารถระบุได้ว่าวิธีการที่ถูกต้องในการทำความสะอาดพื้นจากไม้โอ๊คฟอกขาวนั้นได้รับการฝึกฝนหรือมีความสามารถในการขจัดคราบใดๆ หากคุณตั้งใจจะทำงานกับเด็ก คุณควรพูดถึงความสำเร็จของศิษย์เก่า
• ข้อมูลเพิ่มเติม. เขียนคุณสมบัติที่จะช่วยให้คุณปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบได้ดียิ่งขึ้น คุณสามารถระบุว่ามีใบรับรองการกวาดล้างของตำรวจจากนักประสาทวิทยาและจิตแพทย์ซึ่งเป็นหนังสือทางการแพทย์คุณควรเขียนเกี่ยวกับความรู้เกี่ยวกับเทคนิคพิเศษใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่างทันที
• คุณสมบัติส่วนบุคคล. มันไม่คุ้มที่จะเขียนมากเกินไป มีเพียงคุณลักษณะของตัวละครหลักเท่านั้น
• อ้างอิงจากนายจ้างก่อนหน้านี้ หากเป็นลายลักษณ์อักษร คุณสามารถระบุข้อเท็จจริงนี้หรือแนบสำเนาที่สแกนได้ เมื่อได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาคนก่อนก็ควรกล่าวถึงหมายเลขโทรศัพท์ของพวกเขา ซึ่งจะช่วยให้นายจ้างรายใหม่สามารถติดต่อและเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณได้

ประวัติย่อสำหรับตำแหน่งแม่บ้านไม่ควรสร้างสรรค์สดใสและมีสีสันเกินไป การออกแบบที่ถูก จำกัด และการปฏิบัติตามกฎของเอกสารทางธุรกิจจะดูเหมาะสมกว่า เรซูเม่คือการติดต่อครั้งแรกระหว่างผู้สมัครกับนายจ้าง ดังนั้นจึงควรเขียนให้รอบคอบที่สุด

ผิดพลาดบ่อยๆ.

• ขาดการถ่ายภาพ นายจ้างจำนวนมากให้ความสนใจเป็นพิเศษกับผู้สมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมีการติดต่อกับเด็ก รูปภาพควรมีคุณภาพสูงและสดใหม่ที่สุด
• ไม่ได้ระบุอายุ รายการนี้ระบุไว้ในข้อมูลส่วนบุคคล คุณสามารถเขียนวันเดือนปีเกิดหรือจำนวนปีเต็มได้
• มีใบรับรองแพทย์... ข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าวไม่ควรเพิ่มลงในประวัติย่อ แต่สามารถให้ในการสัมภาษณ์เพื่อตรวจสอบได้
• ขาดคำแนะนำ... มันค่อนข้างยากที่จะได้งานเป็นแม่บ้านที่มีประวัติย่อเพียงใบเดียว คำแนะนำเพิ่มโอกาสเพราะนายจ้างระมัดระวังในการเลือกพนักงานบ้าน เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้บังคับบัญชาที่จะรู้ว่าผู้สมัครมีมโนธรรมและซื่อสัตย์
• เน้นอุปนิสัยส่วนตัวมากกว่าประสบการณ์ทำงาน... นี่ไม่ใช่ความผิดพลาดเสมอไป หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งดังกล่าวน้อยมาก ก็ควรที่จะพูดถึงรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะนั้นๆ หากผู้สมัครดำรงตำแหน่งคล้ายคลึงกันแล้วควรให้ความสนใจมากกว่านี้ในประวัติย่อ
• ส่งมอบประสบการณ์การทำงานแบบวุ่นๆ... สิ่งสำคัญคือต้องจดข้อมูลอย่างสม่ำเสมอและเฉพาะเจาะจง ขั้นแรกระบุระยะเวลาการทำงานจากนั้นจึงระบุสถานที่และตำแหน่ง สามารถระบุความรับผิดชอบด้านล่างเป็นรายการหัวข้อย่อย สถานที่ทำงานสุดท้ายจะถูกระบุก่อน ดังที่กล่าวไว้ คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ไม่เหมาะกับงาน มิฉะนั้น นายจ้างก็จะไม่เข้าใจสิ่งที่เขียน
• ยึดมั่นในตัวอย่างอย่างเต็มที่ เมื่อรวบรวมประวัติย่อ คุณจะได้รับคำแนะนำจากตัวอย่างเพื่อจัดโครงสร้างข้อมูลอย่างเหมาะสม มันไม่คุ้มค่าที่จะทำตามรูปแบบทั้งหมด จุดแข็งมักจะนำหน้าเสมอ

การเขียนเรซูเม่ต้องใช้เวลาเล็กน้อย แต่คุณภาพของเรซูเม่ก็ควรค่าแก่การตรวจสอบซ้ำ คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

• ไม่จำเป็นต้องระบุชื่อครอบครัวที่คุณเคยทำงานมาก่อน
• ไม่จำเป็นต้องเขียนเหตุผลในการออกจากงานก่อนหน้านี้
• ก่อนที่จะระบุข้อมูลของผู้บังคับบัญชาในคำแนะนำ จำเป็นต้องตกลงในเรื่องนี้เสียก่อน
• ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานที่น่าประทับใจ ควรศึกษาหรือพัฒนาทักษะก่อน
• ข้อความของประวัติย่อควรใช้เวลาประมาณ 1 แผ่น หากมีข้อมูลน้อย นายจ้างอาจสงสัยผู้สมัคร
• ควรออกแบบเรซูเม่ให้กระชับโดยไม่ต้องใช้การเน้นสีหรือองค์ประกอบกราฟิก การสร้างหัวเรื่องและรายการก็เพียงพอแล้ว ข้อมูลบางอย่างสามารถเน้นเป็นตัวหนาได้