จะเขียนประวัติย่อสำหรับหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้อย่างไร?

หัวหน้าฝ่ายบัญชีเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่สำคัญที่สุดในบริษัทใดๆ ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถดำเนินเรื่องอย่างจริงจังนี้ได้ เหตุผลนี้เป็นประวัติย่อที่ไม่มีประสิทธิภาพ ตามกฎแล้ว ผู้จัดการฝ่ายสรรหาและหัวหน้าองค์กรจะตรวจสอบประวัติย่อแต่ละรายการไม่เกิน 10 วินาที และในช่วงนี้เองที่วลีที่จะกระตุ้นความสนใจและนำผู้สมัครเข้ามาใกล้ตำแหน่งที่ต้องการควรรีบเข้าไปในสายตาของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
กฎการรวบรวม
เมื่อเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการที่ตรงตามข้อกำหนดของงานในสำนักงาน และประการแรกคือการปฏิบัติตามโครงสร้างของเอกสารอย่างเคร่งครัด คุณไม่ควรทำการเพิ่มตัวเองเพราะอาจทำให้เจ้านายที่มีโอกาสเป็นเจ้านายแปลกแยก
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการระบุชื่อตำแหน่งงานว่างที่คุณสนใจในประวัติย่ออย่างถูกต้อง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านบัญชี นายจ้างจำนวนมากระบุล่วงหน้าว่าพวกเขากำลังมองหาอะไรในพนักงานของบริษัทที่เป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือนักบัญชีทั่วไป อย่างไรก็ตาม มีบางสถานการณ์ที่เฉพาะในระหว่างการสัมภาษณ์เท่านั้นที่เห็นได้ชัดว่าฝ่ายบริหารกำลังมองหาพนักงานบัญชีและแคชเชียร์
เพื่อไม่ให้พบว่าตัวเองอยู่ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน จำเป็นต้องใส่ชื่อที่ถูกต้องของตำแหน่งที่สนใจล่วงหน้าในประวัติย่อ

จุดสำคัญของเอกสารการนำเสนอคือส่วนเงินเดือนที่ต้องการ จำเป็นต้องระบุจำนวนเฉพาะหรือใส่ตัวเลขเงินเดือนที่มีเครื่องหมาย "จาก" และ "ถึง" สิ่งสำคัญคือการหลีกเลี่ยงการแพร่กระจายขนาดใหญ่
ในส่วนอธิบายทักษะพื้นฐาน อย่าประเมินค่าความสามารถของตัวเองสูงเกินไป... การพูดเกินจริงจะไม่นำไปสู่สิ่งที่ดี ห้ามมิให้ประกันความพร้อมของความรู้โดยเด็ดขาด ซึ่งอันที่จริงแล้วมีเพียงการเป็นตัวแทนในเชิงเปรียบเทียบเท่านั้น ด้วยวิธีนี้ คุณสามารถทำลายชื่อเสียงของคุณเองได้ เช่นเดียวกับการทำอันตรายต่อบริษัท เพื่อเป็นการประกันต่อ นายจ้างขอให้พนักงานที่มีศักยภาพผ่านการทดสอบเล็กน้อยและแสดงความรู้ในทางปฏิบัติ
เรซูเม่สมัยใหม่ให้ความสำคัญกับการถ่ายภาพเป็นพิเศษ ใบหน้าของผู้สมัครควรมีสีชัดเจน เป็นสิ่งสำคัญที่ในภาพหัวหน้าฝ่ายบัญชีในอนาคตแสดงให้เห็นถึงความจริงจังของบุคลิกภาพของเขา สิ่งที่คุณต้องทำคือทำผม แต่งหน้า และสวมสูทสุดคลาสสิก
เมื่อเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบข้อผิดพลาดในสำเนาที่ทำเสร็จแล้ว ไม่ว่าในกรณีใดคุณควรสร้างประโยคที่ซับซ้อน เรซูเม่เป็นเอกสารทางการซึ่งควรมีเฉพาะวลีที่ชัดเจนเท่านั้น
จะเป็นการดีที่สุดถ้าเรซูเม่ได้รับการสนับสนุนโดยจดหมายปะหน้าตลอดจนคำแนะนำจากงานล่าสุด

ความรับผิดชอบ
เมื่อเขียนประวัติย่อจำเป็นต้องระบุหน้าที่ ที่ผู้ยื่นคำขอได้ดำเนินการในงานที่แล้ว :
- การรายงานแผนกบัญชี
- การจัดทำรายงานรวม
- ควบคุมงานภายในของหน่วยงาน
- การบัญชีภาษี
- การวิเคราะห์ทางการเงิน การบริหารกระแสเงินสดของบริษัท
ตอนนี้คุณสามารถเริ่มทำความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่เกิดขึ้นจากหน้าที่ที่นำเสนอ
การรายงานแผนกบัญชีเกี่ยวข้องกับสิ่งต่อไปนี้:
- องค์กร การประสานงาน และการควบคุมการจัดทำข้อมูลทางบัญชี
- การส่งรายงานไปยังองค์กรควบคุมอย่างทันท่วงที
- การจัดทำรายงานสำหรับผู้บริหาร
- การจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบ แก้ไข และตรวจภาษี
- การสร้างเอกสารอธิบายข้อขัดแย้งระหว่างผลการตรวจสอบ
การจัดทำงบการเงินรวมประกอบด้วย:
- การตรวจสอบข้อมูลที่ได้รับจากสำนักงานใหญ่
- การดำเนินการรวบรวมการรายงานตามบรรทัดฐานที่กำหนดไว้
- การจัดทำคำอธิบายสำหรับงบการเงินรวม
- การจัดหารายงานรวมในเวลาที่เหมาะสมเพื่อลงนามโดยฝ่ายบริหาร
- การส่งมอบงบการเงินรวมตามกำหนดเวลาที่กำหนด

การควบคุมงานภายในของแผนกหมายถึง:
- การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางบัญชีหลัก
- จัดทำทะเบียนและตรวจสอบคุณภาพของรายงานทางบัญชี
- จัดทำและส่งรายงานต่อผู้บริหาร
การบัญชีภาษีหมายถึง:
- การจัดรายงานภาษี
- องค์กรของการคำนวณและการชำระเงินของจำนวนเงินประกัน
- ความรู้ความแตกต่างของการส่งรายงานไปยังส่วนราชการและสถาบันงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
- ความสามารถในการประสานงานและควบคุมการบัญชีภาษี
- ความสามารถในการจัดทำรายงานการบริจาค
การวิเคราะห์การเงิน การบริหารกระแสเงินสดของบริษัท ประกอบด้วย
- การวิเคราะห์ทางการเงินของการผลิต
- ควบคุมตัวชี้วัดทางการเงินของการวิเคราะห์
- ความสามารถในการจัดการกระแสการเงิน
- การดำเนินการตามมาตรการเพื่อความปลอดภัยขององค์ประกอบทางการเงินของบริษัท
- จัดทำแผนทางการเงิน
- การวิเคราะห์ความเสี่ยงและค้นหามาตรการเพื่อลดผลกระทบ
- การจัดทำรายงานการหมุนเวียนของทรัพยากรทางการเงิน
- ควบคุมการใช้เงินเป้าหมาย
ความรับผิดชอบงานเดียวกันควรระบุไว้ในประวัติย่อสำหรับตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายบัญชี แน่นอนว่าเงินเดือนในกรณีนี้จะลดลงเล็กน้อย แต่เมื่อทำงานมาหนึ่งปีแล้ว คุณสามารถสมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีได้อย่างปลอดภัย

รายการคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคล
ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับประวัติย่อของหัวหน้าฝ่ายบัญชีคือการมีส่วน "ทักษะหลัก" คอลัมน์นี้อาจมีคำอธิบายความรับผิดชอบงานทางอ้อม อย่างไรก็ตามจำเป็นต้องนำเสนอเป็นความรู้ทางวิชาชีพ
ประวัติย่อที่มีประสิทธิภาพจะต้องระบุถึงทักษะทางวิชาชีพที่ผู้สมัครมี เพียงใช้ประโยคที่ไม่ยาวและซับซ้อน แต่ภาพรวมสั้น ๆ พร้อมวลีทั่วไปที่นำเสนอในรูปแบบของรายการ:
- การบัญชีภาษี
- ประสบการณ์กับบัญชีเงินสด
- ความรู้เกี่ยวกับการบัญชีคลังสินค้า
- การคำนวณค่าตอบแทนพนักงานของบริษัทโดยคำนึงถึงกฎหมายแรงงาน
- การจัดทำหนังสือมอบอำนาจประเภทต่างๆ TTN;
- การเก็บรักษาสินค้าคงคลัง
- การกระทบยอดการคำนวณสำหรับการหมุนเวียนสินค้า
- ประสบการณ์ในการรวบรวมการวิเคราะห์เชิงเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมของบริษัท
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายภาษีอากร
แน่นอนว่าไม่ใช่ผู้หางานทุกคนที่มีทักษะทั้งหมดที่นำเสนอ และเพื่อไม่ให้ตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ คุณควรระบุเฉพาะข้อมูลที่เป็นความจริงในประวัติย่อของคุณ

ความสนใจเป็นพิเศษของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลและหัวหน้า บริษัท มุ่งไปที่ส่วน "คุณสมบัติส่วนบุคคล" และนี่ก็ไม่น่าแปลกใจ พนักงานใหม่ต้องเหมาะสมกับทีมทุกประการ เพราะงานคือครอบครัวที่สอง
อย่างไรก็ตาม จากคุณสมบัติส่วนบุคคลที่หลากหลาย นักบัญชีให้ความสำคัญกับลักษณะพิเศษที่มีความสำคัญต่อขั้นตอนการทำงานเท่านั้น:
- ความแม่นยำ;
- เรียนรู้เร็ว
- สมาธิและสติ
- ความขยัน;
- องค์กร;
- ความรับผิดชอบ;
- ทนต่อความเครียด
- ความเพียร
ผู้จัดการคนใดที่มาที่สำนักงานบัญชีก่อนอื่นจะพิจารณาเรื่องความสะอาด หัวหน้าฝ่ายบัญชีที่เรียบร้อยจะทำให้ทั้งทีมดูแลเอกสารอย่างดี การเรียนรู้อย่างรวดเร็วจะช่วยให้คุณเข้าใจถึงสาระสำคัญของงานของบริษัทภายในเวลาไม่กี่วัน องค์กรความขยันและความรับผิดชอบจะทำให้เจ้านายพอใจ ท้ายที่สุดไม่ใช่หัวหน้าฝ่ายบัญชีทุกคนโดยเฉพาะในช่วงระยะเวลาการรายงานที่สามารถให้ข้อมูลแก่เจ้านายเกี่ยวกับประเด็นทางการเงิน

ข้อมูลเพิ่มเติม
ส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ในประวัติย่อของหัวหน้าฝ่ายบัญชีแตกต่างจากเอกสารการนำเสนอของตำแหน่งอื่นที่มีเนื้อหาให้ข้อมูล ในประวัติย่อของหัวหน้าฝ่ายบัญชี ส่วนนี้มีขึ้นเพื่อให้คำอธิบายทั่วไปเกี่ยวกับความสำเร็จของตนเอง สำหรับเอกสารนำเสนอของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจะต้องแสดงจินตนาการเล็กน้อยและสรุปประโยค 3-4 ประโยค
ในส่วนนี้ เป็นการเหมาะสมที่จะระบุข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของใบรับรองและใบอนุญาต อย่างไรก็ตาม ถ้าคุณต้องป้อนข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จจากงานที่ผ่านมา คุณต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับคุณธรรมส่วนบุคคลที่ทำได้ในบุคคลคนเดียว ไม่ใช่ของส่วนรวม การพูดเกี่ยวกับทีมที่เป็นมิตรซึ่งวิเคราะห์ความเสี่ยงทางการเงินและได้พัฒนาวิธีการลดความเสี่ยงจะไม่เป็นแรงบันดาลใจในการเป็นผู้นำที่มีศักยภาพ และหากผู้ยื่นคำร้องระบุว่าเขาจัดการกับปัญหานี้เพียงคนเดียวและประสบความสำเร็จ ภาพก็จะเปลี่ยนไปโดยสิ้นเชิง
ตัวอย่างส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ที่แต่งอย่างถูกต้อง
- ประสบการณ์ทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทต่างประเทศ 3 ปี... ความรู้เกี่ยวกับการบัญชีภาษีในประเทศต่างๆ มีประสบการณ์มากมายในการจัดการบริการด้านบัญชีของสถานประกอบการค้า ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการผ่านการตรวจสอบภาษีและการตรวจสอบ
- ประสบการณ์ทำงานเป็นหัวหน้าฝ่ายบัญชีโดยดำรงตำแหน่งรองอธิบดี ๘ ปี... ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับกฎหมายภาษีอากร ประสบการณ์การตรวจสอบที่ประสบความสำเร็จ

คุณไม่ควรเขียนอะไร
เมื่อเขียนประวัติย่อสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีผู้สมัครจะต้องพยายามอย่างหนัก หลังจากนั้น เอกสารที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้คุณหางานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว ข้อมูลที่แต่งอย่างไม่ถูกต้องจะทำให้นายจ้างกลัว น่าเสียดายที่ไม่ใช่ทุกคนที่ฟังคำแนะนำและทำผิดพลาดเพราะพวกเขาไม่เพียงนั่งโดยไม่มีงาน แต่ยังประสบปัญหาใหญ่อีกด้วย
ข้อผิดพลาดร้ายแรงคือการบ่งชี้ข้อมูลหนังสือเดินทาง ข้อมูลนี้ไม่จำเป็นสำหรับประวัติย่อ แน่นอนว่าแผ่นแรกที่ด้านบนมีรูปถ่ายและข้อมูลติดต่อ เพียงระบุหมายเลขติดต่อสำหรับการสื่อสารเมืองที่พำนักและที่อยู่อีเมลก็เพียงพอแล้วไม่ควรเสริมข้อมูลนี้ด้วยที่อยู่ลงทะเบียนและหมายเลขหนังสือเดินทาง ข้อผิดพลาดอีกประการหนึ่งคือการแทรกลิงก์ไปยังโปรไฟล์ส่วนตัวของคุณบนเครือข่ายสังคมในประวัติย่อของคุณ... แน่นอน ด้วยความช่วยเหลือของข้อมูลดังกล่าว คุณสามารถรับข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผู้ที่อาจเป็นพนักงานได้ แต่จะไม่มีใครทำเช่นนี้
ความผิดพลาดครั้งที่สามเป็นวิธีการที่ไม่ได้มาตรฐานในการดำเนินการต่อ... นี่เป็นเอกสารอย่างเป็นทางการและไม่ควรมีเรื่องตลก แน่นอนว่าการปรนเปรอตัวเองเล็กน้อยสามารถเกิดขึ้นได้สำหรับอาชีพที่สร้างสรรค์ แต่เมื่อพยายามที่จะได้รับตำแหน่งที่จริงจังในฐานะหัวหน้าฝ่ายบัญชีคุณต้องปฏิบัติตามรูปแบบที่เข้มงวดอย่างชัดเจนเมื่อจัดทำเอกสาร
เมื่อเขียนเรซูเม่ คุณไม่ควรวาดทักษะของคุณใน 3-4 หน้า ประวัติย่อไม่ควรเกิน 2 แผ่น ไม่จำเป็นต้องใช้ด้านหลังของแผ่นงานเพื่อดำเนินการต่อข้อความ ขอแนะนำให้กำหนดหมายเลขแต่ละหน้า
