พี่เลี้ยงประวัติย่อ: คุณสมบัติและกฎของการวาดภาพ

การหางานเป็นพนักงานบ้านในวันนี้มีความเกี่ยวข้องกับความต้องการในการนำเสนอตัวเองและทักษะทางวิชาชีพของคุณให้ดีที่สุด นี่เป็นสิ่งสำคัญเมื่อสมัครที่ฐานของ บริษัท จัดหางานและเมื่อคุณมีอิสระในการค้นหาตัวเอง ไม่เพียงแค่คำแนะนำเท่านั้นที่มีความสำคัญต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง: ประวัติย่อของพี่เลี้ยงควรพูดถึงประสบการณ์และทักษะการปฏิบัติของเธอในแวบแรก ในการเขียนเอกสารดังกล่าวอย่างถูกต้อง ควรใช้แบบจำลองตัวเลือกที่ผู้หางานที่ประสบความสำเร็จในอาชีพของตนใช้เป็นแบบอย่างอยู่แล้ว

เมื่อตัดสินใจว่าจะเขียนอะไรเกี่ยวกับตัวเองเพื่อทำงานเป็นพี่เลี้ยงเด็ก มันคุ้มค่าที่จะมุ่งเน้นไปที่ทักษะและความรับผิดชอบทางวิชาชีพที่สำคัญ... ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะมีการศึกษาเฉพาะทางและประสบการณ์การทำงานจริงในสาขาเฉพาะทาง สำหรับนายจ้างบางคน จำเป็นอย่างยิ่งที่ผู้ว่าการหญิงมีบุตรเป็นของตนเอง

หนึ่งในประเด็นหลักในการร่างเรซูเม่ของพี่เลี้ยงเรียกได้ว่าเป็นทางเลือกที่ถูกต้องของโครงสร้าง ผู้สมัครตำแหน่งผู้ปกครองสำหรับเด็กจะต้องเข้าใจลักษณะเฉพาะของการร่างเอกสารนี้ไม่เช่นนั้นจะหางานได้ยาก ประเด็นต่อไปนี้ควรอ้างถึงกลุ่มบังคับในเอกสารนี้ในวันนี้

• ชื่อ. เป็นการระบุอาชีพหรือตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัคร "พี่เลี้ยง" จะระบุว่างานจะรวมเฉพาะการดูแลเด็กหรือไม่หน้าที่ของผู้ปกครองหญิงนั้นกว้างกว่า เธอยังเล่นบทบาทของครูประจำบ้านด้วย คุณไม่ควรเขียนตำแหน่งงานที่น่าประทับใจกว่านี้หากคุณไม่มีประสบการณ์หรือทักษะที่คล้ายคลึงกัน
• ข้อมูลส่วนบุคคล... เป็นแบบสอบถามมาตรฐานซึ่งประกอบด้วยข้อมูลเกี่ยวกับอายุ สถานที่พำนัก สถานภาพการสมรส ชื่อเต็มยังระบุด้วยตัวเต็ม - ไม่มีตัวย่อและนามแฝง
• ช่องทางการติดต่อ... ที่นี่เช่นกัน ทุกอย่างค่อนข้างธรรมดา - หมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมล นอกจากนี้ คุณสามารถระบุบัญชีใน Messenger ได้ ในการหางาน จะดีกว่าถ้าสร้างกล่องอีเมลแยกต่างหากที่มีการสะกดคำที่เป็นกลางที่สุด - ตัวเลือกส่วนบุคคลในจิตวิญญาณของ kisulya777 จะไม่ทำงาน
• เป้าหมายการหางาน ณ จุดนี้เป็นเรื่องปกติที่จะระบุความปรารถนาสำหรับตำแหน่งที่ว่าง (เช่นงานของนักบำบัดโรคพูด - ผู้บกพร่องทางการได้ยิน, การฟื้นฟูสมรรถภาพเด็กพิการ, การเตรียมตัวสำหรับโรงเรียนและพาเด็กไปเรียน) ควรระบุตารางเวลาและประเภทของการจ้างงานที่ต้องการ (เต็มวัน, บางส่วน, พี่เลี้ยงเด็กแทนในช่วงสุดสัปดาห์) หากมีความพร้อมที่จะย้ายออกจากเมือง ไปอาศัยอยู่ในอาณาเขตของนายจ้าง ก็เป็นเรื่องปกติที่จะเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้ในเรซูเม่
• ระดับค่าจ้างที่คาดหวัง ที่นี่เป็นมูลค่าการระบุจำนวนเงินที่สูงกว่าที่มีอยู่ 10-15% หรือค่าเฉลี่ยของตลาด
• ทักษะ ซึ่งรวมถึงความชำนาญในวิธีต่างๆ ในการพัฒนาเด็ก ภาษาต่างประเทศ ทักษะการนวด การฟื้นฟูสมรรถภาพ สามารถใส่ความสามารถในการขับรถยนต์ได้
• ประสบการณ์การทำงาน... มีการระบุไว้ตามลำดับเวลา ในกรณีของกิจกรรมการสอน ทำงานเป็นพี่เลี้ยงหรือผู้ดูแล คุณสามารถระบุได้เฉพาะสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับโปรไฟล์ที่เลือกเท่านั้น
• การศึกษา. ซึ่งรวมถึงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับอนุปริญญาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับการอบรมขึ้นใหม่ ผ่านหลักสูตรทบทวน ขอแนะนำให้พูดถึงการศึกษาเฉพาะทางโดยเฉพาะ หากประกาศนียบัตรของมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเทคนิคไม่อยู่ในสาขาพิเศษ สามารถกล่าวถึงได้โดยไม่ต้องมีรายละเอียดเพิ่มเติม แต่มีการระบุถึงความเชี่ยวชาญพิเศษ
• คุณสมบัติส่วนบุคคลที่เป็นประโยชน์ในการทำงาน ซึ่งรวมถึงการไม่ขัดแย้ง ตรงต่อเวลา ต่อต้านความเครียด ความอดทนทางกายภาพ
• ข้อมูลเพิ่มเติม... ซึ่งอาจรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองหรือประกาศนียบัตรที่ได้รับในด้านการสอนงานกับเด็ก คุณสามารถระบุลิงก์ไปยังบล็อกส่วนตัว โปรไฟล์บนเครือข่ายสังคมออนไลน์
• คำแนะนำ หากนี่เป็นประสบการณ์การทำงานครั้งแรกของคุณ อย่าซ่อนข้อมูลจากลูกค้า พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์ควรได้รับคำแนะนำจากนายจ้าง

เมื่อสมัครพี่เลี้ยงหรือเรซูเม่ผู้บังคับบัญชา สิ่งสำคัญคือต้องสร้างความประทับใจครั้งแรกให้กับนายจ้าง นั่นคือเหตุผลที่คุณควรเลือกเทมเพลตที่ง่ายที่สุด - โปรแกรมแก้ไขข้อความฟรีเกือบทุกชนิดมีเทมเพลตเดียว ความคิดสร้างสรรค์จะซ้ำซ้อนที่นี่และค่อนข้างจะสร้างผลตรงกันข้าม ประวัติย่อมาตรฐานคือข้อความ 1-2 หน้า แบ่งออกเป็นส่วนหัวข้อและพิมพ์บนพื้นหลังสีขาว ที่มุมขวาบนหรือมุมซ้าย ควรมีรูปถ่ายขนาด 3 × 4 ซม.

การมีสแนปชอตเป็นเครื่องรับประกันว่าจะมีการให้ความสนใจกับแบบสอบถาม ทางที่ดีควรถ่ายภาพพอร์ตเทรตโดยไม่มีรายละเอียดภายในที่ไม่จำเป็นในพื้นหลัง เลือกชุดธุรกิจหรือชุดลำลองแต่ค่อนข้างเป็นทางการ

แนวทางหลักในการเขียนเรซูเม่เกี่ยวข้องกับส่วนสำคัญๆ ตัวอย่างเช่น ในส่วน "เกี่ยวกับฉัน" ไม่ควรระบุงานอดิเรกหรือทักษะที่ไม่ค่อยมีประโยชน์ในกิจกรรมทางวิชาชีพ ความรักในการถักนิตติ้งและการเย็บปักถักร้อย การว่ายน้ำในหลุมน้ำแข็งไม่ใช่ข้อมูลประเภทที่นายจ้างควรสนใจ

ความปรารถนาที่จะทำงานเป็นพี่เลี้ยงที่บ้านยังสามารถไปเยี่ยมครูสามเณรที่ไม่มีประสบการณ์หรือมีประสบการณ์เพียงเล็กน้อยในกรณีนี้ไม่จำเป็นต้อง "คิดค้นล้อใหม่" มันจะดีกว่าถ้าเขียนอย่างตรงไปตรงมาว่านี่จะเป็นงานแรก หากคุณมีประสบการณ์ แต่ประสบการณ์ถูกขัดจังหวะ เป็นการดีกว่าที่จะระบุเหตุผล ตัวอย่างเช่น การลาคลอด อาชีพอิสระ การเปลี่ยนสายงาน

ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับทักษะสำคัญที่จะรวมอยู่ในเรซูเม่ ได้ทั้งความรู้เทคนิคการพัฒนาเบื้องต้น ภาษาต่างประเทศ ความรู้หลักสูตรประถมศึกษา กิจกรรมองค์กร มันคุ้มค่าที่จะชี้แจงทันทีว่าหน้าที่ทางวิชาชีพใดในครอบครัวโดยที่ผู้สมัครไม่มีชีวิตอยู่ พี่เลี้ยงไม่ใช่แม่บ้านเตรียมอาหารเย็นสำหรับทั้งครอบครัว งานของเธอคือการดูแลเด็ก การให้อาหาร การเฝ้าติดตามการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน การเดินและการเรียน การรู้หนังสือมีความสำคัญมาก คุณควรตรวจสอบประวัติย่อของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดหลายครั้งก่อนส่ง

ตัวอย่างการเขียนประวัติย่อซึ่งสามารถใช้เป็นพื้นฐานได้ จะเป็นประโยชน์สำหรับพี่เลี้ยงมือใหม่และผู้คุม แบบฟอร์มสำเร็จรูปช่วยในการนำทางในช่วงเวลาที่จำเป็นสำหรับการนำเสนอตนเอง การค้นหางานที่ประสบความสำเร็จ

• ตัวอย่างที่สำคัญของวิธีที่คุณไม่จำเป็นต้องเขียนประวัติย่อ เมื่อสมัครหลายตำแหน่งจะเป็นการดีกว่าที่จะร่างใบสมัครแยกกันสำหรับแต่ละตำแหน่งทันที การมีจดหมายแนะนำก็ยากที่จะระบุถึงความสำเร็จได้เช่นกัน เวลาหางานพี่เลี้ยงควรเน้นที่ประสบการณ์การมีปฏิสัมพันธ์กับเด็กจะดีกว่า

• ตัวอย่างเรซูเม่ที่ชนะสำหรับผู้สมัครเป็นผู้ปกครอง... ที่นี่เน้นที่ความสำเร็จและทักษะระดับมืออาชีพ แต่นายจ้างอาจสับสนกับรูปถ่ายส่วนตัวที่มากเกินไป สไตล์ที่เหมือนธุรกิจมากขึ้นจะเหมาะสมกว่าและจะทำให้เรซูเม่มีประสิทธิภาพมากขึ้น