ความรับผิดชอบของนักบัญชีสำหรับประวัติย่อ

ธุรกิจใดก็ตามที่จำเป็นต้องมีนักบัญชี ไม่ว่าจะเป็นองค์กรขนาดใหญ่หรือผู้ประกอบการรายบุคคล ความรับผิดชอบของผู้ดำรงตำแหน่งนี้ค่อนข้างหลากหลายและขึ้นอยู่กับขอบเขตขององค์กรและขนาดของพนักงานโดยตรง มาพูดถึงเฉพาะงานของนักบัญชีและขอบเขตความรับผิดชอบในด้านต่างๆ กัน

คุณสมบัติของตำแหน่ง
นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการบัญชี เขาทำงานด้านการจัดการเอกสาร ส่งรายงานภาษีและสถิติไปยังหน่วยงานที่เหมาะสม เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ การทำงานเป็นนักบัญชีมีทั้งข้อดีและข้อเสีย
ข้อดีรวมถึงบางจุด
- นักบัญชีเคยเป็นและยังคงเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียกร้อง แรงงานที่มีทักษะสูงเป็นสิ่งจำเป็นในทุกอุตสาหกรรมและทุกความต้องการขององค์กร
- รายได้ที่มั่นคง นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับประสบการณ์การทำงานและประเภทวิชาชีพของพนักงานโดยตรง หัวหน้าฝ่ายบัญชีของบริษัทที่มีชื่อเสียงสามารถสร้างรายได้มหาศาล โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนของนักบัญชีนั้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยในรัสเซีย
- งานสำนักงาน, ต้องมีการแสดงตนในที่ทำงานอย่างต่อเนื่อง ยกเว้นการเยี่ยมเยียนธนาคารและโครงสร้างการกำกับดูแลที่ไม่ค่อยเกิดขึ้น
- สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ open โอกาสทางอาชีพที่ดีมาก
- นักบัญชีหากจำเป็น สามารถทำงานอิสระจากระยะไกลได้ตลอดเวลา รับแผนกบัญชีของบริษัทขนาดเล็กหลายแห่ง
อย่างไรก็ตาม ข้อเสียค่อนข้างมีนัยสำคัญ:
- หน้าที่ความรับผิดชอบที่หลากหลายมาก
- การประมวลผลบ่อยครั้ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาของการส่งรายงานรายไตรมาสและประจำปี
- การปรากฏตัวของสถานการณ์ที่ตึงเครียด
- ความรับผิดชอบส่วนบุคคลในระดับสูงต่อผู้บริหารของ บริษัท และหน่วยงานกำกับดูแลสำหรับข้อผิดพลาดในการจัดทำงบการเงินและความรับผิดชอบไม่เพียง แต่ในด้านการบริหารเท่านั้น แต่ยังเป็นความผิดทางอาญาอีกด้วย
- นักบัญชีไม่สามารถลาพักร้อนได้ตลอดเวลาที่สะดวกสำหรับเขาโดยเฉพาะจะไม่มีใครปล่อยเขาไปในระหว่างการจัดทำและส่งรายงาน
- งานมีความซับซ้อน ซ้ำซากจำเจ เกี่ยวข้องกับตัวเลขและเอกสารที่ต่อเนื่อง
- นักบัญชีคนใดต้องปรับปรุงความสามารถของเขาอย่างต่อเนื่อง

หน้าที่ความรับผิดชอบของนักบัญชีในทิศทางต่างๆ
ในบริษัทขนาดเล็ก นักบัญชีคนหนึ่งจะดูแลบัญชีทั้งหมดของบริษัท แต่ในองค์กรขนาดใหญ่ มีแผนกทั้งแผนกซึ่งผู้เชี่ยวชาญมีส่วนรับผิดชอบในวิชาชีพร่วมกัน
นักบัญชี-เศรษฐศาสตร์
งานของนักบัญชีและนักเศรษฐศาสตร์ ได้แก่ :
- ความช่วยเหลือในโครงการสำหรับการดำเนินการตามกลยุทธ์ทางเศรษฐกิจขององค์กร
- การพัฒนาและการแนะนำแนวคิดใหม่และวิธีการดำเนินการในทางปฏิบัติเพื่อปรับปรุง FED
ภายในกรอบของงานที่ตั้งไว้ นักบัญชีและเศรษฐศาสตร์มีส่วนร่วมในงานต่อไปนี้:
- การแนะนำองค์ประกอบทางการเงินและเศรษฐกิจของระบบการวิเคราะห์ FED ขององค์กร
- การพัฒนามาตรการระยะยาวและระยะสั้นที่มุ่งปรับปรุงตำแหน่งของบริษัทในตลาดการให้บริการ ตลอดจนการเพิ่มประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัท
- การมีส่วนร่วมในการสร้างชุดของมาตรการซึ่งงานหลักคือการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานของ บริษัท ในภาพรวม
- ตรวจสอบความถูกต้องของการนำข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท เข้าสู่ระบบบัญชีอัตโนมัติ
- การจัดหาเอกสารภายในและภายนอกตามคำขอครั้งแรกของผู้มีอำนาจ

ชั้นนำ
นักบัญชีชั้นนำของ บริษัท ได้รับความไว้วางใจให้ทำหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายบัญชี:
- การดำเนินงานพื้นฐานเกี่ยวกับการจัดเก็บบันทึกของสินทรัพย์ถาวร เช่นเดียวกับสินค้าโภคภัณฑ์และมูลค่าเงิน การขายผลิตภัณฑ์ ผลลัพธ์ของ FED การชำระบัญชีกับคู่สัญญา
- การมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรมที่มุ่งเป้าไปที่การใช้ทรัพยากรของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และปรับปรุงวินัยทางการเงิน
- การยอมรับเอกสารหลักสำหรับบางพื้นที่ของการบัญชี ควบคุมและเตรียมการประมวลผล
- การสะท้อนธุรกรรมทางการเงินที่จำเป็นทั้งหมดในบัญชีที่เกี่ยวข้อง
- ระบุสาเหตุของการสูญเสียตลอดจนต้นทุนที่ไม่ใช่การผลิต จัดทำข้อเสนอเพื่อลดและป้องกัน
- การดำเนินการคำนวณภาษีและค่าธรรมเนียมที่จำเป็นตลอดจนเงินสมทบกองทุนพิเศษ
- ให้ข้อมูลที่ถูกต้องแก่ผู้จัดการบริษัท นักลงทุน ผู้ตรวจสอบบัญชี และเจ้าหนี้ในด้านบัญชีที่เกี่ยวข้อง
- การมีส่วนร่วมใน AHD ของบริษัทเพื่อระบุเงินสำรองของบริษัท
- ประสานงานการทำงานของกลุ่มนักแสดงในแผนกบัญชีของบริษัท

ขึ้นอยู่กับวัสดุ
นักบัญชีฝ่ายวัสดุควรจัดการกับ:
- การคำนวณต้นทุนสินค้า / บริการที่มีให้
- การยอมรับและการประมวลผลเอกสารทางการเงินเบื้องต้น
- การสะท้อนธุรกรรมทั้งหมดที่มีสินทรัพย์ถาวรและวัสดุในบัญชีที่เกี่ยวข้องของ BU
- การคำนวณต้นทุนงานและสินค้าจริง
- ร่างการกระทำที่จำเป็นในการปรองดองกับคู่สัญญา
- การจัดทำรายงานที่จำเป็นทั้งหมด
- กำกับดูแลประเด็นเจ้าหนี้;
- สินค้าคงคลังของวัสดุที่บริษัทเป็นเจ้าของ
- การจัดเก็บและเอกสาร

หลัก
นี่คือผู้เชี่ยวชาญที่มีกิจกรรมครอบคลุมทุกด้านของการบัญชี ความรับผิดชอบของเขารวมถึง:
- การประเมินเอกสารเบื้องต้นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- การวิเคราะห์บัญชี BU สำหรับการบัญชีของการชำระหนี้ร่วมกันกับคู่สัญญาขององค์กร
- การกระทบยอดข้อมูลกับ IFTS;
- การติดตามสถานะลูกหนี้
- เงินเดือน;
- การส่งรายงานไปยังหน่วยงานภาษี
- ควบคุมการปฏิบัติตามด้านการเงินของสัญญา
- ควบคุมการสะท้อนที่ถูกต้องในบัญชีของธุรกรรมทางการเงินและธุรกิจที่ดำเนินการทั้งหมด
- หากจำเป็น - การเตรียมชุดเอกสารสำหรับการหักจากเงินเดือนที่ไม่เพียงพอ
- การจัดทำรายงานสำหรับสำนักงานจัดการขององค์กร
- การส่งรายงานรายไตรมาสไปยังกองทุนนอกงบประมาณ
- ควบคุมการบำรุงรักษาบัญชีเงินสด
- การสะท้อนกลับในเวลาที่เหมาะสมในการบัญชีของการขาดแคลนและส่วนเกินทั้งหมดในโต๊ะเงินสด
- การตรวจสอบเอกสารเงินสดหลัก
- ตรวจสอบความถูกต้องของการจัดทำบัญชีแยกประเภทการขายและการจัดทำรายงานล่วงหน้า
ในองค์กรขนาดใหญ่ ตำแหน่งต่างๆ เช่น นักบัญชี-แคชเชียร์ นักบัญชีสำหรับการทำงานกับธนาคาร และนักบัญชีสำหรับบัญชีเงินเดือน

หน้าที่ของแคชเชียร์รวมถึง:
- การรับและการส่งมอบเงินสด
- การรวบรวมรายได้
- การรับเงินสดจากนิติบุคคลและบุคคล
- การออกเงินในบัญชี
- ภาพสะท้อนของการดำเนินงานทั้งหมดใน 1C: ระบบบัญชี;
- การกรอกสมุดเงินสดทันเวลา
- ปิดวันทำการของแคชเชียร์ผู้ประกอบการ
นักบัญชีมีหน้าที่แตกต่างกันเล็กน้อย:
- การแนะนำบัญชี 51 และ 52
- ทำงานในระบบ "ลูกค้าธนาคาร"
- การจัดทำใบแจ้งยอดการเคลื่อนไหวของเงินทุนในบัญชีกระแสรายวัน
- กรอกคำสั่งชำระเงินและโอนไปยังธนาคารที่ให้บริการ
นักบัญชีเงินเดือนมีหน้าที่:
- การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานของ บริษัท ทันเวลา
- การคำนวณจำนวนภาษีและการชำระเงิน
- การส่งรายงานที่จำเป็นทั้งหมดไปยังกองทุนพิเศษ
- การกระจายเงินเดือนและการเก็บภาษีระหว่างบัญชี
- กำกับดูแลการลงทะเบียนบัตรธนาคารเงินเดือน
- การบัญชีสำหรับการเบิกค่าใช้จ่ายน้ำมันเชื้อเพลิงและน้ำมันหล่อลื่น การสื่อสารเคลื่อนที่ ที่อยู่อาศัยให้เช่า และผลประโยชน์อื่น ๆ สำหรับพนักงาน
- การบัญชีสำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูและผลประโยชน์

ตัวอย่างของ
เมื่อเขียนประวัติย่อเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:
- ข้อความจะต้องเขียนอย่างถูกต้องโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ
- ควรจัดรูปแบบทั้งเอกสารเพื่อให้แบบอักษร หัวเรื่อง และรูปแบบการเขียนมีความสอดคล้องกัน
- สำหรับประวัติย่อควรให้ข้อมูลที่สำคัญที่สุดเท่านั้น - ความยาวของเอกสารไม่ควรเกิน 1-2 หน้า
ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนของวิธีการเขียนเรซูเม่อย่างถูกต้อง
อย่าลืมเขียนจดหมายสมัครงานที่คุณระบุจุดประสงค์ของการอุทธรณ์และอธิบายสั้นๆ ถึงข้อดีของคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ


