จะระบุประสบการณ์การทำงานในประวัติย่อได้อย่างไร?

นายจ้างประทับใจมากที่สุดโดยประวัติย่อที่อธิบายประสบการณ์งานของผู้หางาน ข้อมูลดังกล่าวช่วยให้ผู้จัดการสรุปความรู้และทักษะของบุคคล เพื่อให้เข้าใจว่าเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่างที่เสนอหรือไม่ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่รู้วิธีกรอกรายการนี้อย่างถูกต้อง มีความแตกต่างมากมายที่นี่ซึ่งควรพิจารณาอย่างชัดเจนเพื่อให้โดดเด่นเหนือคู่แข่ง

ส่วน "ประสบการณ์การทำงาน" ของเรซูเม่ควรกระชับแต่สมบูรณ์ ที่นี่คุณควรเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงานของคุณให้มากที่สุด โดยไม่รวมทุกอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับกรณีนี้

สถานที่ของงานก่อนหน้านี้ควรเขียนตามลำดับเวลาย้อนกลับ นั่นคือบริษัทสุดท้ายจะถูกระบุก่อน จากนั้นจึงระบุบริษัทสุดท้าย และอื่นๆ หากคุณเปลี่ยนงานได้หลายงานแล้ว อย่าลงรายการทั้งหมด ก็เพียงพอที่จะระบุ 3-5 งานสุดท้าย

นอกเหนือจากการระบุบริษัทที่คุณทำงานด้วย จำเป็นต้องเขียนตำแหน่งที่คุณดำรงตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบของคุณ แน่นอนคำอธิบายของประสบการณ์การทำงาน ต้องเกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

ถ้าทำงานเฉพาะทางและอาชีพอื่นสลับกัน ไม่จำเป็นต้องเว้นช่องว่างในประวัติย่อ มิฉะนั้น คุณจะได้รับความรู้สึกว่าคุณเพิ่งเล่นโวหารมาหลายปีแล้ว อย่างไรก็ตาม ควรอธิบายรายละเอียดเฉพาะความรับผิดชอบเฉพาะงานเท่านั้นสถานที่ทำงานที่เหลือสามารถระบุได้ง่ายๆ ด้วยการระบุช่วงเวลา ชื่อบริษัท และตำแหน่ง

หากในสองสามสถานที่สุดท้ายที่คุณทำงานเดิม อย่าทำซ้ำ พยายามเน้นย้ำบางสิ่งที่พิเศษในงานเก่าแต่ละงาน จดจำความสำเร็จ (แม้ว่าจะเล็กน้อย) ที่คุณมี เจ้านายในอนาคตต้องเข้าใจว่าคุณสามารถเติบโตอย่างมืออาชีพและปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่หลากหลาย

หลายคนสงสัยว่าจะระบุสถานที่ทำงานที่ไม่เป็นทางการหรือไม่ ถ้าทำงานเป็นอาชีพก็ต้องจัด เพียงชี้แจงว่าคุณทำงานโดยไม่ต้องลงทะเบียน หากคุณทำงานนอกเวลาเสร็จเรียบร้อยแล้ว แต่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานว่างที่คุณสมัคร คุณสามารถละเว้นข้อมูลนี้ได้

มาดูกันดีกว่าว่าจะเขียนอะไรในเรซูเม่อย่างไรและอย่างไร

คุณควรระบุไม่เพียงแต่ปีที่คุณเริ่มทำงานและเสร็จสิ้นการทำงานในสถานที่ใดที่หนึ่ง แต่ควรระบุเดือนด้วย มิฉะนั้นจะไม่ชัดเจนว่าคุณดำรงตำแหน่งเฉพาะมานานแค่ไหน

ตัวอย่างเช่น หากคุณเขียน "2017-2018" จะสามารถตีความได้หลายวิธี หากมีคนไปทำงานในเดือนมกราคม 2560 และลาออกในเดือนธันวาคม 2561 แสดงว่าเขาอยู่ใน บริษัท นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ถ้าเขาไปทำงานในเดือนธันวาคม 2560 และออกจาก บริษัท ในเดือนมีนาคม 2561 เขาทำงานที่นี่เพียง 3 เดือนเท่านั้น

เมื่อระบุสถานที่ทำงาน คุณไม่ควรถูกจำกัดด้วยชื่อของบริษัทเท่านั้น เป็นไปไม่ได้เสมอไปที่จะเข้าใจว่ากิจกรรมที่แท้จริงของ บริษัท คืออะไร ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องอธิบายสั้น ๆ ในช่วงเวลานี้ (สูตรที่พูดน้อยในประโยคเดียวก็เพียงพอแล้ว) หากชื่อเป็นตัวย่อจะต้องถอดรหัส ข้อยกเว้นคือแบรนด์ที่มีชื่อเสียง หากบริษัทตั้งอยู่ในเมืองอื่น อย่าลืมเขียนเกี่ยวกับเรื่องนี้

เช่นเดียวกับผู้ประกอบการแต่ละราย หากคุณทำงานให้กับผู้ประกอบการรายบุคคล นอกเหนือจากชื่อและนามสกุลของนักธุรกิจแล้ว ให้ระบุสาขากิจกรรมของเขาด้วย ในกรณีของการประกอบอาชีพอิสระ ให้ชี้แจงสิ่งที่คุณทำด้วย

ต้องระบุตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งเดิมให้ครบถ้วนที่สุด ตัวอย่างเช่น คำว่า "ผู้จัดการ" สามารถทำให้เกิดคำถามมากมาย แต่วลี "ผู้จัดการฝ่ายขาย" มีความเฉพาะเจาะจงมากกว่าอยู่แล้ว และอธิบายได้ทันทีว่าบทบาทของคุณในบริษัทคืออะไร

การแสดงความรับผิดชอบที่คุณได้ทำในงานก่อนหน้านี้มีความสำคัญอย่างยิ่ง สิ่งนี้จะทำให้ผู้นำในอนาคตของคุณมีแนวคิดว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง คุณไม่จำเป็นต้องจัดตารางวันทำการปกติของคุณ เพียงพอที่จะสรุปหน้าที่หลักที่ได้รับมอบหมายให้คุณอย่างกระชับ (เช่น ให้คำปรึกษาลูกค้า จัดทำรายงาน การสรรหาบุคลากร)

คุณสามารถอธิบายความสำเร็จของคุณได้ที่นี่ (ถ้ามี) จดบันทึกว่าคุณทำสัญญาที่ประสบความสำเร็จกี่ครั้งต่อสัปดาห์ ยอดขายเพิ่มขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์เมื่อคุณมาถึงบริษัท สำรองข้อมูลข้อเท็จจริงด้วยจำนวนจริง แม้แต่ประโยคที่น่าประทับใจสองประโยคเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณก็สามารถทำให้ประวัติย่อของคุณโดดเด่นกว่าที่อื่นๆ

พิจารณาข้อผิดพลาดหลักที่ผู้หางานทำเมื่อเขียนประวัติย่อ:

• รายละเอียดของการจ้างงานในวิชาชีพที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ว่างใหม่
• ตัวบ่งชี้ระยะเวลาทำงานไม่สมบูรณ์ (ไม่มีเดือน)
• ขาดการถอดรหัสชื่อบริษัท
• การระบุตำแหน่งในอดีตที่ไม่ถูกต้อง

คุณไม่ควรเขียนข้อมูลที่สมมติขึ้นในประวัติย่อของคุณ อย่าปิดบังภูมิหลังทางอาชีพของคุณ หรือสร้างความรับผิดชอบหรือทักษะที่คุณไม่เคยพบมาก่อนข้อมูลส่วนใหญ่สามารถตรวจสอบได้ง่าย

การเขียนคำที่คลุมเครือเช่น "สร้างความสัมพันธ์", "นำแผนก" จะเป็นความผิดพลาด ให้แน่ใจว่าได้ชี้แจงจำนวนคนที่คุณจัดการ คุณทำอะไรกันแน่เพื่อให้ได้หุ้นส่วนทางธุรกิจใหม่ของบริษัท และอื่นๆ

ลองพิจารณาตัวอย่างวิธีการกรอกรายการ "ประสบการณ์การทำงาน" อย่างถูกต้อง

มิถุนายน 2018 - กันยายน 2019. O'STIN. หน้าที่ความรับผิดชอบ : แสดงสินค้า, ให้คำปรึกษาลูกค้า, ทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด, ดำเนินการสินค้าคงคลังเป็นระยะ

เมษายน 2017 - ตุลาคม 2019 Leader LLC (ขายส่งเฟอร์นิเจอร์) ความรับผิดชอบ: การดึงดูดผู้ประกอบการค้าปลีก, การให้คำปรึกษา, การสรุปข้อตกลงการซื้อและการขาย, การจัดการเอกสาร, การทำงานกับสื่อโฆษณา

พ.ค. 2561 - ปัจจุบัน. การปฏิบัติส่วนตัว (ไม่ต้องลงทะเบียน) หน้าที่ความรับผิดชอบ : ให้บริการคอมพิวเตอร์ตั้งโต๊ะ, แล็ปท็อปและอุปกรณ์เครือข่าย, ประกอบหน่วยระบบ, ตั้งค่าเครือข่าย, ติดตั้งซอฟต์แวร์

มกราคม 2559 - กันยายน 2562 Rassvet LLC (การก่อสร้างกระท่อมส่วนตัว) ความรับผิดชอบ: การประมวลผลเอกสารทางบัญชีหลัก, การเตรียมรายงานภาษีและบัญชีใน IFTS, กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, ดำเนินการชำระด้วยเงินสดกับบุคคลที่รับผิดชอบ