สัมภาษณ์

จะขอสัมภาษณ์ที่ธนาคารได้อย่างไร?

จะขอสัมภาษณ์ที่ธนาคารได้อย่างไร?
เนื้อหา
  1. คุณสมบัติของการจ้างงานในธนาคาร
  2. ข้อกำหนดลักษณะที่ปรากฏ
  3. จะเขียนประวัติย่อได้อย่างไร?
  4. การประชุมทางธุรกิจเป็นอย่างไร?
  5. ข้อแนะนำในการสำเร็จลุล่วง

ในบรรดามืออาชีพรุ่นใหม่ ภาคการธนาคารถือเป็นอุตสาหกรรมระดับมืออาชีพที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ยาวนานและเป็นผู้อาวุโสสามารถก้าวขึ้นสู่ขั้นในอาชีพได้อย่างรวดเร็ว ส่งผลให้เงินเดือนและตำแหน่งในสังคมเพิ่มขึ้น นั่นคือเหตุผลที่แม้แต่คนที่เพิ่งจบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับสูงก็ฝันที่จะทำงานในธนาคาร

คุณสมบัติของการจ้างงานในสถาบันดังกล่าวคืออะไร? จะเขียนประวัติย่อสำหรับงานในธนาคารได้อย่างไร? จะรับการสัมภาษณ์โดยตรงได้อย่างไร? ควรคำนึงถึงคำแนะนำอะไรบ้าง? อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ในเนื้อหาของเรา

คุณสมบัติของการจ้างงานในธนาคาร

หากคุณใฝ่ฝันที่จะทำงานในธนาคาร สิ่งแรกที่คุณต้องทำคือหางานที่เหมาะกับคุณ คุณสามารถทำสิ่งนี้ด้วยตัวเองหรือใช้บริการของบริการพิเศษ (คุณสามารถหาได้ทั้งเว็บไซต์ออนไลน์และบริษัทดั้งเดิม)

ทางออกที่ดีที่สุดของคุณคือใช้ทั้งสองวิธีพร้อมกัน สิ่งนี้จะเพิ่มโอกาสในการค้นหาและได้งานที่คุณต้องการเป็นสองเท่า

ในการหางาน ก่อนอื่นให้ใส่ใจกับธนาคารที่ดึงดูดคุณมากกว่าธนาคารอื่น อย่างไรก็ตาม ในขณะเดียวกัน อย่าลืมองค์กรท้องถิ่นที่ไม่ค่อยมีคนรู้จัก อย่าลืมว่าพื้นที่นี้มีการแข่งขันสูง ดังนั้น ประสบการณ์การทำงาน (แม้ในสถาบันที่ไม่มีชื่อเสียง แต่เป็นที่ยอมรับ) จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับคุณ

การจ้างงานที่ธนาคารดำเนินการเป็นขั้นตอน คุณจะได้รับการสัมภาษณ์โดยไม่ล้มเหลวในขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้ยอมรับข้อเสนอดังกล่าวทั้งหมด แม้ว่าคุณจะไม่ได้งานทำ แต่การสัมภาษณ์แบบนี้จะเป็นการออกกำลังกายที่ดีสำหรับคุณ พัฒนาทักษะการสื่อสาร และช่วยให้คุณมีความมั่นใจในตัวเองและความสามารถของคุณ เมื่อสมัครงานควรให้ความสนใจเป็นพิเศษกับกระบวนการเขียนประวัติย่อ เป้าหมายหลักของคุณคือการได้รับความสนใจ สิ่งสำคัญคือทุกวันพนักงานของแผนกทรัพยากรบุคคลจะตรวจสอบประวัติย่อของผู้หางานนับสิบและหลายร้อย ส่วนใหญ่มักจะค่อนข้างน่าเบื่อ นี่คือเหตุผลสำคัญที่ต้องคิดอย่างรอบคอบเกี่ยวกับกลยุทธ์ของคุณเมื่อเขียนประวัติย่อของคุณ

ในระยะแรกของการสื่อสารกับพนักงานธนาคาร เป็นไปได้มากว่าการโต้ตอบจะเกิดขึ้นทางโทรศัพท์หรืออีเมล จำไว้ ในกระบวนการสื่อสารคุณต้องมีความเป็นมิตร

อย่างไรก็ตาม ในเวลาเดียวกัน ไม่ควรอนุญาตให้ทำความคุ้นเคย - อย่าลืมปฏิบัติตามมารยาททางธุรกิจ สุภาพและเป็นมืออาชีพ

ข้อกำหนดลักษณะที่ปรากฏ

ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่ภาคการธนาคารเป็นองค์กร ดังนั้น คุณในฐานะผู้สมัคร (และในอนาคตอาจเป็นพนักงาน) จะต้องมีข้อกำหนดที่เข้มงวดเกี่ยวกับลักษณะที่ปรากฏของคุณ หากคุณพยายามสรุปโดยสังเขปแล้วสไตล์ของเสื้อผ้าควรเป็นธุรกิจอย่างเคร่งครัด นอกจากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณต้องมีความรู้และทักษะที่จำเป็นทั้งหมดที่องค์กรการธนาคารต้องการ คุณยังต้องแต่งกายให้เหมาะสมด้วย ดังนั้น นายจ้างจะมีมุมมองที่สะสมและเป็นองค์รวมเกี่ยวกับตัวคุณ

การแต่งกายในอุดมคติสำหรับการสัมภาษณ์ธนาคารคือชุดธุรกิจคลาสสิกที่มีทรงแบบดั้งเดิม เลือกโทนสีที่สงบและควบคุมได้ (สีน้ำเงิน สีเทา สีดำ) และไม่ว่าในกรณีใด ให้พยายามทำให้พนักงาน HR ประหลาดใจด้วยความตกใจของคุณ โดยลองสวมชุดสีแดงหรือสีเหลืองสดใส คุณควรมีความยับยั้งชั่งใจและเจียมเนื้อเจียมตัวในการเลือกเครื่องประดับ อนุญาตให้ใช้เครื่องประดับแบบคลาสสิกในสีเงินหรือสีทอง แต่ไม่แนะนำให้สวมใส่รายละเอียดเน้นเสียงที่ดึงดูดความสนใจ จำไว้ว่าคุณควรโดดเด่นในการสัมภาษณ์ ไม่ใช่ในตู้เสื้อผ้าของคุณ

สิ่งสำคัญคือต้องดูแลเส้นผมของคุณ เธอต้องเรียบร้อย... ในกรณีนี้ คุณไม่ควรจัดสไตล์ยามเย็นที่หลากหลาย ผมของคุณควรจัดทรงหรือมัดให้เรียบร้อย หากค่อนข้างยาว ก็ควรที่จะหยิบมันขึ้นมา อย่าใช้ผลิตภัณฑ์จัดแต่งทรงผมในปริมาณที่มากเกินไป (เจล มูส วาร์นิช ฯลฯ) ควรมีความพอประมาณในการแต่งหน้าและการใช้น้ำหอม เป้าหมายสูงสุดของคุณคือการสร้างความประทับใจให้กับมืออาชีพ ไม่ใช่เพื่อดึงดูดความสนใจเนื่องจากรูปลักษณ์ที่ผิดปกติหรือฉูดฉาดของคุณ เป็นการดีที่สุดที่จะเลือกใช้ตัวเลือกที่เป็นกลางเมื่อเลือกเฉดสีของการแต่งหน้าและกลิ่นน้ำหอม

จะเขียนประวัติย่อได้อย่างไร?

จนถึงปัจจุบันนายจ้างได้เสนอข้อกำหนดบางประการสำหรับการจัดทำประวัติย่อแบบมืออาชีพ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องโดดเด่นจากผู้สมัครจำนวนมากและดึงความสนใจมาที่ตัวคุณเอง ในเรื่องนี้ สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาและรักษาสมดุลที่จำเป็นของประเพณีและบุคลิกลักษณะเฉพาะ หากเราพิจารณาโครงสร้างของเรซูเม่โดยละเอียดแล้ว เราสามารถแยกแยะหลายส่วนที่เป็นส่วนหนึ่งของเอกสารระดับมืออาชีพนี้

  • อย่าลืมระบุ ข้อมูลการติดต่อโดยละเอียดและครบถ้วนซึ่งรวมถึงชื่อนามสกุล อายุ วันที่และสถานที่เกิด สถานที่พำนัก ตลอดจนวิธีการสื่อสาร (โทรศัพท์บ้านและโทรศัพท์มือถือ อีเมล โปรแกรมส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที โซเชียลเน็ตเวิร์ก และอื่นๆ)
  • อย่าลืมเขียนประวัติย่อของคุณ ตำแหน่งเฉพาะที่คุณสมัคร
  • ลงทะเบียนการศึกษาของคุณ... ในกรณีนี้ คุณควรระบุไม่เฉพาะโรงเรียน สถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่าเท่านั้น แต่ควรระบุหลักสูตรทบทวน การฝึกอบรม ชั้นเรียนปริญญาโท การบรรยายออนไลน์ และกิจกรรมการศึกษาอื่นๆ ที่คุณเคยเข้าร่วมด้วย ถ้ามีให้ระบุใบรับรองประกาศนียบัตรด้วย
  • งานก่อนหน้า - ยังเป็นรายการบังคับในประวัติย่อของคุณ มีความจำเป็นต้องลงทะเบียนไม่เฉพาะบริษัทใดบริษัทหนึ่งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตำแหน่ง เวลาทำงาน (วันที่ได้รับและวันที่สิ้นสุด)เตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าในการสัมภาษณ์เมื่อสมัครงานที่ธนาคาร พนักงานของสถาบันอาจถามว่าทำไมคุณถึงออกจากตำแหน่งเฉพาะ
  • อย่าลืมแบ่งปันทักษะทางวิชาชีพของคุณ... หมวดหมู่นี้อาจรวมถึงทักษะต่างๆ เช่น การเจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ และอื่นๆ ทักษะที่แยกจากกันและสำคัญมากคือความรู้ด้านภาษา ทุกวันนี้ การสนทนาภาษาอังกฤษเป็นข้อกำหนดที่บริษัทหลายแห่งกำหนดให้พนักงานของตน อย่างไรก็ตาม การรู้ภาษาอื่นๆ เพิ่มเติมสามารถเป็นข้อได้เปรียบในการแข่งขันที่ดีสำหรับคุณ
  • ไม่ว่าประสบการณ์การทำงานของคุณจะเป็นอย่างไร ทักษะทางวิชาชีพจำนวนมาก ความรู้ที่ดีและการศึกษาอันทรงเกียรติ เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวบางอย่าง ซึ่งจะมีส่วนช่วยในการพัฒนาวิชาชีพของคุณ ในประวัติย่อ คุณควรระบุคุณสมบัติส่วนตัวของคุณอย่างชัดเจน เช่น ทักษะการสื่อสาร ระเบียบวินัย ความรับผิดชอบ ความพากเพียร ตรงต่อเวลา คุณสมบัติความเป็นผู้นำ ความคิดสร้างสรรค์ และอื่นๆ ต้องขอบคุณพวกเขาที่ทำให้คุณได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชา
  • เป็นข้อมูลเพิ่มเติมในเรซูเม่ คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับงานอดิเรกของคุณ การมีงานอดิเรกแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนที่มีพัฒนาการเต็มที่ และงานไม่ใช่กิจกรรมเดียวที่น่าสนใจสำหรับคุณ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมพูดสั้นและกระชับเมื่อพูดถึงงานอดิเรกของคุณ
  • สามารถแนบเรซูเม่ของคุณ จดหมายแนะนำตัวและลักษณะการทำงานก่อนหน้านี้

การประชุมทางธุรกิจเป็นอย่างไร?

วันนี้องค์กรการธนาคารจำนวนมากประสบความสำเร็จในการดำเนินงานในประเทศของเรา: Post Bank, Alfa-Bank, Rosselkhozbank, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank เป็นต้น ไม่เป็นความลับที่นายจ้างทุกคนกำหนดเกณฑ์เฉพาะเมื่อมองหาพนักงานในธนาคารของตน อย่างไรก็ตาม ในการสัมภาษณ์ พนักงาน HR ถามคำถามที่คล้ายกัน การประชุมจะเป็นไปตามรูปแบบและตัวอย่างเฉพาะ

ดังนั้นที่แผนกต้อนรับ คุณจะได้รับการต้อนรับและขอให้รอ จากนั้นคุณจะได้รับเชิญไปที่ห้องแยกต่างหากเพื่อสัมภาษณ์ นี่คือที่ที่คุณจะได้พบกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและอาจเป็นสมาชิกของฝ่ายบริหารของธนาคาร หลังจากนั้น การสัมภาษณ์โดยตรงจะเริ่มขึ้น ดังนั้น ต่อหน้าคุณ พนักงานธนาคารจะทำความคุ้นเคยกับประวัติย่อของคุณอีกครั้ง โดยถามคำถามที่ชัดเจน พวกเขาอาจขอให้คุณชี้แจงบางประเด็น รวมทั้งถามคำถามเพิ่มเติมอื่นๆ หลังจากนั้น คุณจะมีโอกาสถามคำถามของคุณ (เช่น คุณสามารถชี้แจงจำนวนเงินเดือน ความพร้อมของแพ็คเกจโซเชียล ตารางการทำงาน และอื่นๆ)

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ คุณจะได้รับแจ้งว่าจะมีการติดต่อกลับในภายหลัง หลังจากนั้นก็ต้องรอผลคำตัดสินสุดท้าย

ข้อแนะนำในการสำเร็จลุล่วง

หากต้องการผ่านการสัมภาษณ์งานที่ธนาคารให้ประสบความสำเร็จ คุณต้องปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ง่ายๆ สองสามข้อ

กลยุทธ์พฤติกรรม

แนะนำให้ปฏิบัติอย่างสงบและมั่นใจในระหว่างการสัมภาษณ์ แต่ในขณะเดียวกันก็รักษาจรรยาบรรณทางธุรกิจและระเบียบปฏิบัติในชุมชนองค์กรมืออาชีพ เพื่อไม่ให้หลงทางในช่วงเวลาสำคัญ คุณควรเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์อย่างรอบคอบ ในการทำเช่นนี้ ก่อนอื่น ให้พยายามศึกษารายละเอียดของบริษัท: ทำความคุ้นเคยกับประวัติการก่อตั้งธนาคาร การจัดการของธนาคาร บางทีสถาบันอาจมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน - สิ่งนี้จำเป็นต้องได้รับการชี้แจงล่วงหน้าด้วย

จะตอบคำถามอะไร?

ก่อนไปสัมภาษณ์ธนาคาร การเตรียมคำตอบสำหรับคำถามแบบเดิมๆ เป็นสิ่งสำคัญ ดังนั้น คุณจะถูกขอให้บอกเกี่ยวกับตัวเองอย่างแน่นอน อธิบายว่าทำไมคุณถึงเลือกธนาคารแห่งนี้ ให้เหตุผลในการตัดสินใจเลิกจ้างงานก่อนหน้านี้นอกจากนี้ คุณอาจถูกขอให้ประกาศแผนการของคุณสำหรับอนาคต: เงินเดือนที่คาดหวัง ระยะเวลาอยู่ในงานใหม่ และอื่นๆ

นายจ้างบางรายเสนอให้ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นพนักงานทำการทดสอบทางจิตวิทยาหรือไขปริศนา ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่ในการสัมภาษณ์แนะนำให้บอกความจริงเท่านั้นไม่บิดเบือน

คำแนะนำเพิ่มเติม

ในการสัมภาษณ์ นายจ้างอาจขอคำแนะนำเพิ่มเติมจากคุณ เช่น จากที่ทำงาน การฝึกงาน หรือการศึกษา ตัวอย่างเช่น นายจ้างคนก่อนสามารถบอกอนาคตได้ว่าคุณจะสามารถขายผลิตภัณฑ์ด้านการธนาคารได้สำเร็จเพียงใด และครูจากสถานที่ศึกษาสามารถบอกคุณได้ว่าคุณมีเอกสารพิเศษที่คุณต้องรู้ ณ สถานที่แห่งใดแห่งหนึ่ง งาน.

ไม่มีความคิดเห็น

แฟชั่น

สวย

บ้าน