ผู้ช่วยนักการศึกษา: คำอธิบายของอาชีพ ความรับผิดชอบ และข้อกำหนด

ผู้ช่วยนักการศึกษาเป็นอาชีพที่สำคัญ จำเป็น และมีความรับผิดชอบ มีการนำเสนอข้อกำหนดที่เพิ่มขึ้นสำหรับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งนี้เนื่องจากเขาทำงานกับเด็ก ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพ หน้าที่ และข้อกำหนดของผู้ช่วยนักการศึกษา

อาชีพผู้ช่วยนักการศึกษามักเรียกง่ายๆ ว่า "พี่เลี้ยง" พี่เลี้ยงเป็นพนักงานสำคัญของโรงเรียนอนุบาลและถือเป็นพนักงานรุ่นน้องตามสถานะของเธอ คำอธิบายของหน้าที่ของพนักงานคนนี้ค่อนข้างกว้างเนื่องจากงานหลักของพี่เลี้ยงแต่ละคนคือการช่วยเหลือและช่วยเหลือครูทุกประเภท นอกจากนี้ ผู้ดูแลมีหน้าที่ดูแลกลุ่มให้สะอาด ความต้องการตำแหน่งดังกล่าวในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนนั้นเกิดจากการที่กลุ่มมักจะมีประมาณ 20 หรือ 30 คน ตามลำดับ 1 คนไม่สามารถรับมือกับทารกจำนวนมากและติดตามพวกเขาแต่ละคนได้

นอกจากนี้ควรสังเกตว่าเด็ก ๆ ใช้เวลาทั้งวันในโรงเรียนอนุบาล ในช่วงเวลานี้ พวกเขาทำกิจกรรมมากมาย: กิน เล่น เดิน ออกกำลังกาย นอน และอื่น ๆ

เช่นเดียวกับอาชีพอื่นๆ ตำแหน่งผู้ช่วยครูมีลักษณะเฉพาะหลายประการ ยิ่งกว่านั้นบางคนก็เป็นบวกในขณะที่คนอื่นเป็นลบในเรื่องนี้ ก่อนสมัครงาน จำเป็นต้องศึกษาปัญหาที่อาจเกิดขึ้นทั้งหมดอย่างรอบคอบ

เริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์ด้านบวกของงานผู้ช่วยนักการศึกษา

• ความต้องการสูงในตลาดแรงงาน จนถึงปัจจุบัน เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของศูนย์จัดหางาน กระดานข้อความ และแหล่งข้อมูลอื่นๆ ที่มีตำแหน่งงานว่างเต็มไปด้วยข้อเสนองานสำหรับตำแหน่งผู้ช่วยนักการศึกษา ดังนั้นโดยการเลือกเส้นทางอาชีพนี้ คุณจะหางานได้แน่นอน
• ความเป็นไปได้ของการเติบโตของอาชีพ ถ้าคุณชอบกิจกรรมด้านนี้และทำงานร่วมกับเด็ก ๆ คุณก็จะได้รับการศึกษาและก้าวไปสู่ขั้นบันไดทางอาชีพ ซึ่งจะช่วยปรับปรุงสถานการณ์ทางสังคมและเศรษฐกิจของคุณ
• ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษา... เป็นเรื่องยากมากที่นายจ้างจะเรียกร้องเรื่องการศึกษาของผู้ดูแล ดังนั้นคุณสามารถลองใช้มือของคุณได้โดยไม่ต้องมีประกาศนียบัตรเฉพาะทาง
• ความพอใจทางศีลธรรม หลายคนที่ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยนักการศึกษารายงานว่ากิจกรรมทางวิชาชีพทำให้เกิดความพึงพอใจทางศีลธรรมอย่างมาก เพราะพวกเขามีส่วนร่วมในการเลี้ยงลูก พัฒนาคนรุ่นต่อไป และปลูกฝังค่านิยมชีวิตที่สำคัญที่สุดให้กับเด็ก

อย่างไรก็ตาม นอกจากแง่บวกแล้ว ยังมีแง่ลบอีกด้วย

• ระดับความเครียดสูง เนื่องจากในระหว่างการทำงาน พี่เลี้ยงมีปฏิสัมพันธ์กับเด็กและผู้ปกครองตลอดเวลา จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้ง เมื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ คุณต้องสงบสติอารมณ์และเป็นมืออาชีพให้มากที่สุด
• ระดับการชำระเงินต่ำ แม้ว่างานของผู้ช่วยนักการศึกษาจะค่อนข้างยากและเครียด แต่ค่าตอบแทนวัสดุสำหรับงานนั้นค่อนข้างเจียมเนื้อเจียมตัว นั่นคือเหตุผลที่ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากยังคงเปิดอยู่

ดังกล่าวข้างต้นงานหลักของพี่เลี้ยงคือการช่วยครู ในการนี้เธอปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• การจัดโต๊ะอาหารระหว่างมื้ออาหาร
• การกระจายอาหาร
• ทำความสะอาด;
• ช่วยเหลือเด็กในการปฏิบัติตามขั้นตอนสุขอนามัย
• มากับกลุ่มในระหว่างการเดิน (ร่วมกับครู);
• ควบคุมสถานะของของเล่นในกลุ่ม
• ควบคุมการปฏิบัติตามตารางเวลาและตารางเวลาของวันและอื่น ๆ อีกมากมาย

พึงระลึกไว้เสมอว่า หน้าที่ที่อธิบายไว้ข้างต้นไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ครบถ้วนสมบูรณ์ พี่เลี้ยงทำงานมากขึ้น อย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบในงานเฉพาะของลูกจ้างอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ทำงาน ข้อกำหนดของนายจ้าง ตลอดจนผู้ดูแลคนใดและเด็กกลุ่มใดที่เขาทำงานด้วย

นอกจาก, เมื่อมีการจ้างงาน ผู้ช่วยนักการศึกษาแต่ละคนจะได้รับรายละเอียดงานซึ่งมีการควบคุมกิจกรรมการทำงานของพนักงานอย่างชัดเจน... คำแนะนำดังกล่าวได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของมาตรฐานของรัฐบาลกลางและคำนึงถึงกรอบกฎหมายของประเทศของเรา

ดังนั้น รายละเอียดงานมักจะประกอบด้วยส่วนต่างๆ เช่น:

• บทบัญญัติทั่วไป (อธิบายขั้นตอนการจ้างงานและการเลิกจ้างพนักงาน นโยบายการอยู่ใต้บังคับบัญชา และอื่นๆ)
• หน้าที่การงาน (ที่นี่งานทั้งหมดที่ผู้ช่วยนักการศึกษาต้องทำนั้นสะกดออกมาโดยตรง);
• สิทธิ (รายการนี้มีสิทธิทางแพ่งและทางวิชาชีพของคุณ);
• ความรับผิดชอบ (อธิบายขอบเขตความรับผิดชอบตลอดจนบทลงโทษที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ปฏิบัติตาม)
• ความสัมพันธ์ (ระเบียบวันทำงาน อัตราส่วนการทำงานและการพักผ่อน เป็นต้น) มีการสะกดไว้

ดังนั้นแม้ในช่วงเริ่มต้นของกระบวนการจ้างงาน ผู้ช่วยนักการศึกษาสามารถทำความคุ้นเคยกับความรับผิดชอบในงานและเรียนรู้เกี่ยวกับงานที่เขาจะต้องดำเนินการในระหว่างกระบวนการทำงาน ในเรื่องนี้ คุณจะสามารถประเมินจุดแข็งของคุณอย่างเป็นกลางในระยะแรก และเข้าใจว่างานนี้เหมาะสำหรับคุณหรือไม่ โดยที่ อย่าลังเลที่จะถามคำถามเพิ่มเติมในการสัมภาษณ์ส่วนตัว

เพื่อให้ผู้ช่วยนักการศึกษาสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล เขาต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดที่นายจ้างกำหนดไว้สำหรับเขา นอกจากนี้ ข้อกำหนดเหล่านี้ไม่เพียงแต่เกี่ยวข้องกับคุณสมบัติทางวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะส่วนบุคคลและลักษณะนิสัยด้วย ลองพิจารณาทั้งสองกลุ่มนี้โดยละเอียด

เนื่องจากพี่เลี้ยงใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานกับเด็กโดยตรง เธอจึงต้องมีคุณสมบัติส่วนตัวครบถ้วน ในหมู่พวกเขามีความโดดเด่นดังต่อไปนี้:

• รักเด็ก
• ความเมตตากรุณา;
• ทัศนคติเชิงบวก;
• ความสันโดษ;
• ความอดทน;
• ทนต่อความเครียด
• ความชื่นชมยินดี;
• ความสะอาด
• ขาดนิสัยที่ไม่ดีเป็นต้น

ความต้องการของมืออาชีพอาจแตกต่างกันอย่างมากจากงานหนึ่งไปอีกงาน ตัวอย่างเช่น นายจ้างบางคนต้องการประกาศนียบัตรการศึกษาจากผู้ช่วยนักการศึกษา ในขณะที่บางคนไม่ต้องการ ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง แต่ก่อนที่จะส่งประวัติย่อของคุณ ศึกษารายละเอียดงานอย่างละเอียด นอกเหนือจากการศึกษาแล้ว ผู้ช่วยผู้ดูแลอาจกำหนดข้อกำหนดดังต่อไปนี้:

• ความสามารถขององค์กร
• ประสบการณ์กับเด็ก
• ความสามารถในการควบคุมสถานการณ์ความขัดแย้งและอื่นๆ

ก่อนอื่น ในกระบวนการหางานในฐานะผู้ช่วยนักการศึกษา โปรดอ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียด ข้อกำหนดทั้งหมดเกี่ยวกับระดับการศึกษาจะถูกระบุโดยนายจ้างโดยไม่ล้มเหลว พึงระลึกไว้เสมอว่า แตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน: ส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาเฉพาะทาง หากมีผู้สมัครหลายตำแหน่ง นายจ้างจะเลือกผู้สมัครที่มีประกาศนียบัตรที่เหมาะสม (นี่ควรเป็นแนวทางการสอนหรือจิตวิทยาของการฝึกอบรม) เอกสารดังกล่าวกล่าวถึงคุณสมบัติที่สูงของพนักงาน

นอกจากนี้ มักมีบางกรณีที่ผู้ที่กำลังศึกษาอยู่ในขณะนี้ขาดเรียนเพื่อเป็นนักจิตวิทยาหรือครูได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยนักการศึกษา ดังนั้นพวกเขาจึงได้รับประสบการณ์ที่จำเป็นในการทำงานกับเด็ก ๆ และเพิ่มโอกาสในการได้งานทำในตำแหน่งที่สูงขึ้น แต่ตำแหน่งของพี่เลี้ยงยังสามารถนำไปใช้กับผู้ที่สำเร็จการฝึกอบรมขั้นสูงหรือหลักสูตรฝึกอบรมขึ้นใหม่แม้ว่าพวกเขาจะมีการศึกษาขั้นพื้นฐานที่สูงขึ้นในความเชี่ยวชาญอื่น ๆ ในขั้นต้นก็ตาม ดังนั้น, ข้อกำหนดด้านการศึกษาสำหรับผู้ดูแลไม่เหมือนกัน ต้องชี้แจงรายละเอียด ณ สถานที่ทำงานเฉพาะและกับนายจ้างรายใดรายหนึ่ง

แม้ว่าที่จริงแล้วอาชีพผู้ช่วยนักการศึกษาต้องใช้ความพยายามและความทุ่มเทอย่างมาก แต่พนักงานเหล่านี้กลับได้รับน้อยมาก ดังนั้นเงินเดือนเฉลี่ยของพี่เลี้ยงในประเทศของเราจึงอยู่ที่ประมาณ 20,000 รูเบิล พนักงานโรงเรียนอนุบาลเอกชนจะได้รับค่าตอบแทนที่เป็นวัตถุมากขึ้นสำหรับงานของพวกเขา ในขณะที่ข้าราชการสามารถรับเงินเดือนที่ต่ำที่สุดได้

ผู้ช่วยนักการศึกษาเป็นตำแหน่งที่ช่วยให้คุณทำความคุ้นเคยกับสาขาการศึกษาก่อนวัยเรียนได้รับประสบการณ์ในการทำงานกับเด็ก ๆ ดังนั้น บ่อยครั้งที่ผู้ดำรงตำแหน่งนี้และรับมือกับความรับผิดชอบได้สำเร็จเริ่มคิดถึงการเติบโตของอาชีพและโอกาสในอนาคต ในขณะเดียวกัน เส้นทางอาชีพสามารถพัฒนาได้หลากหลายรูปแบบ ตัวอย่างเช่น เมื่อได้รับการศึกษาระดับสูงในด้านการสอนและจิตวิทยาแล้ว สามารถสมัครตำแหน่งนักการศึกษาอาวุโสได้ อย่างไรก็ตาม ยังมีตำแหน่งอื่นๆ ในโรงเรียนอนุบาลที่อาจกระตุ้นความสนใจในผู้เชี่ยวชาญมือใหม่ ตำแหน่งเหล่านี้รวมถึงนักจิตวิทยา นักพยาธิวิทยาในการพูด และนักบำบัดการพูด นอกจากนี้ คนหนุ่มสาวจำนวนมากที่ใฝ่ฝันที่จะสร้างอาชีพในการจัดการการศึกษาเริ่มต้นเส้นทางในฐานะผู้ช่วยนักการศึกษา

อย่างไรก็ตาม, แต่การจะพัฒนาอย่างมืออาชีพได้นั้น จำเป็นต้องได้รับการศึกษาที่เหมาะสม รวมทั้งพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่องและเพิ่มปริมาณความรู้ที่มีอยู่ผ่านการเข้าเรียนในหลักสูตร ชั้นเรียนปริญญาโท การฝึกอบรม และอื่นๆ